事业单位聘用合同专业版6篇.docx

事业单位聘用合同专业版6篇

篇1

事业单位聘用合同专业版

一、目的与范围

本合同是为了规范事业单位与聘用人员之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进单位和聘用人员的良好合作关系。本合同适用于事业单位与聘用人员之间的劳动关系。

二、协议内容

1.单位信息：事业单位名称、地址、法定代表人等基本信息。

2.聘用人员信息：聘用人员姓名、性别、身份证号码、联系方式等基本信息。

3.聘用岗位：聘用人员所担任的岗位名称、职责、工作地点等相关情况。

4.聘用期限：聘用人员的聘用期限为（）年（月）（日）至（）年（月）（日）。

5.工作时间：聘用人员的工作时间为每周工作（）小时，工作时间为（）点至（）点，中间包括（）分钟休息时间。

6.工资报酬：根据国家相关规定，聘用人员享受相应的工资报酬。

7.保险福利：单位为聘用人员购买相关社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

8.岗位培训：单位为聘用人员提供相关的岗位培训，以提升聘用人员的工作能力。

9.工作纪律：聘用人员必须遵守单位的工作纪律和规章制度，服从单位的管理和安排。

10.保密责任：聘用人员需保守单位的商业秘密和个人隐私，不得泄露给他人。

11.违约责任：如果聘用人员违反合同规定，造成单位损失，将承担相应的法律责任。

12.合同解除：在合同期满前，任何一方需要解除合同的，应提前一个月通知对方，并经过协商解除合同。

三、合同签署

1.本合同一式两份，双方均签字确认后各执一份。

2.本合同自双方签字之日起生效，至聘用期限到期为止。

3.本合同一经签字确认，即为双方具有法律约束力的文件，双方均应严格遵守合同规定。

四、附则

1.本合同履行过程中如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向有关劳动保障部门申请调解；仍无法解决的，可向法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定，并另行签订补充协议。

3.本合同对双方具有同等的约束力，双方均应认真履行合同规定，维护双方合法权益。

五、签订单位

事业单位（盖章）：

聘用人员：

签订日期：

以上内容构成《事业单位聘用合同专业版》，双方共同遵守。

篇2

事业单位聘用合同专业版

甲方：单位名称

乙方：职工姓名

根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，甲乙双方经协商一致，自愿达成如下合同：

一、职工基本信息

乙方姓名：_______

性别：_______

出生年月：_______

身份证号码：_______

联系电话：_______

户口所在地：_______

毕业院校：_______

专业：_______

学历：_______

职称：_______

二、聘用岗位及职责

1.乙方聘用岗位：_______

2.工作内容：_______

3.职责范围：_______

4.双方约定的其他职责：_______

三、试用期

1.乙方试用期为_______个月，试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否正式聘用。

2.试用期期间，乙方享有与正式职工相同的工资待遇和福利。

四、工资待遇

1.乙方的基本工资为___元/月。

2.岗位工资为___元/月。

3.绩效奖金、年终奖金等其他待遇根据甲方规定发放。

五、工作时间和休息休假

1.乙方工作时间为_______，休息日为_______。

2.乙方享有带薪年假___天/年，享有国家规定的法定节假日。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供职工福利，具体内容根据甲方规定执行。

七、保密条款

1.乙方在工作期间及离职后对甲方的商业秘密、技术资料等保密内容负有保密义务。

2.未经甲方书面许可，乙方不得向他人泄露涉及甲方商业秘密的信息。

八、绩效考核及晋升

1.按照甲方规定，乙方每年进行一次绩效考核，根据考核结果确定是否晋升及涨薪。

九、违约责任

1.若乙方擅自解除劳动合同，需提前一个月书面通知。

2.若因乙方原因导致合同解除，乙方需赔偿甲方因此受到的损失。

十、其他约定事项

1.本合同自甲乙双方签字生效，期限为_______年，期满后可由双方协商续签。

2.本合同一式___