- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
陪护用工合同6篇
篇1
陪护用工合同
一、合同双方
甲方(雇主):姓名/名称、地址/住所、联系方式等信息
乙方(雇员):姓名、身份证号、地址、联系方式等信息
二、工作内容
乙方为甲方提供陪护服务,具体工作内容包括但不限于:
1.照料关爱:帮助甲方完成日常生活起居需求,包括饮食、洗漱、穿衣等;
2.陪伴照看:陪同甲方进行日常活动,如散步、购物等,防止发生意外;
3.照护健康:按时给甲方进行药物管理,记录身体状况变化,及时向家属汇报;
4.心理疏导:与甲方进行交流沟通,关心倾听,给予心理支持。
三、工作时间与报酬
1.工作时间:乙方每天工作小时数及工作日安排,休息、调休等情况;
2.报酬:乙方的月薪、福利待遇、社保、补贴等具体条款,薪酬支付方式及时间。
四、合同期限
本合同自甲乙双方签约之日起生效,期限至约定时间,若需要续签可提前与甲方协商。
五、保密条款
乙方必须保守甲方的家庭信息、隐私内容,不能擅自泄露给他人,否则需承担法律责任。
六、违约责任
1.若乙方无故违约,未经甲方同意擅自离职,需承担相应赔偿责任;
2.若甲方无故违约,拖欠工资或违反其他约定,乙方可提出解除合同。
七、变更与解除
1.任何一方有变更合同内容的需求,需提前协商,并书面确认;
2.若甲乙双方达成一致意见,可以解除合同,需提前通知对方,并履行解约程序。
八、其他条款
任何未尽事宜由双方协商解决,并签署书面协议作为更新。
陪护用工合同签署日期:年月日
甲方(盖章):乙方(签字):
篇2
陪护用工合同
一、甲方(雇主):***公司
乙方(受雇人):***先生/女士
鉴于甲方为其员工乙方提供陪护服务,为明确双方的权利义务,双方本着平等自愿、公平合理的原则,达成如下协议:
二、服务内容
1.乙方应按照甲方要求提供陪护服务,包括但不限于:
(1)陪同病人进行日常生活活动,如饮食、洗漱、散步等;
(2)协助病人按时服药,测量体温、血压等生命体征数据;
(3)注意病人的情绪变化,及时报告病情变化;
(4)协助病人进行康复训练等。
2.乙方应根据具体工作量和工作时间,按时、按质地完成工作任务。
三、服务时间
1.本合同自双方签署时生效,服务期为从年月日至年月日。
2.甲方可根据实际需求调整服务时间,需提前告知乙方。
四、服务报酬
1.甲方将根据乙方提供的陪护服务工作量和工作质量,支付相应的报酬。
2.乙方应按照甲方要求提供发票或其他相关证明,以确认服务报酬的真实性。
3.若乙方未按时、按质地完成工作任务,甲方有权扣除相应的工资。
五、工作时间及休息
1.乙方应根据甲方的具体安排,按时工作,如有延迟需提前申请和得到甲方同意。
2.乙方每周工作时间为**小时,包括工作休息时间。加班需经甲方同意。
3.乙方有权享受法定节假日和年假。
六、服务保密
1.乙方应对甲方的商业秘密和客户信息保密,不得向任何第三方透露。
2.乙方应对病人的隐私信息及病情保密,不得擅自向他人泄露。
七、服务终止
1.服务期满或双方协商一致解除合同时,本合同自动终止。
2.如乙方有违反合同约定行为,甲方有权单方解除合同。
八、其他事项
1.本合同的签署地点为***,签署日期为年月日。
2.本合同一式两份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签名):
日期:年月日日期:年月日
附说明:本合同自双方签署之日起生效,自服务期满后自动终止。双方如需解除合同,需提前协商一致,并书面确认。
篇3
陪护用工合同
一、甲方为陪护服务机构,乙方为受雇人,经甲、乙双方协商一致,签订本合同。双方应本着自愿、平等的原则,遵守诚实守信的原则,按照有关法律法规的要求,充分发挥各自的职责和权利,共同完成本合同约定的工作。
二、受雇人的基本情况:姓名、性别、年龄、身份证号码、家庭住址等。
三、受雇人的主要职责:
1.为雇主提供日常生活照料,包括饮食、穿着、卫生等方面的帮助。
2.协助雇主保持身体卫生、加强锻炼,促进身体康复。
3.按照雇主的要求进行陪同外出、购物等活动。
4.维护雇主的权益和利益,保护雇主的人身安全。
四、工作地点和工作时间:
1.受雇人的工作地点为雇主的
您可能关注的文档
最近下载
- (康德卷)重庆市高2025届高三第一次联合诊断检 化学试卷(含答案).docx
- 应急预案分工图.docx VIP
- 答辩单个精子转录组学、基因组学特征及在男性不育诊断中的应用.ppt
- 专题一 如何读懂诗歌(二):揣摩细节信息-2024年高考语文古代诗歌阅读技巧(全国通用).pptx VIP
- 工业企业设计卫生标准GBZ1-2010.pdf
- 李智-国际传播(第二版)第八章 国际传播的受众.pptx VIP
- HGT 21544-2006 预埋件通用图.docx
- 广播电视学导论.ppt
- (康德卷)重庆市高2025届高三第一次联合诊断检数学试卷(含答案).docx
- 露天矿安全规程考试复习题.pdf VIP
文档评论(0)