教育行业劳动合同招生顾问.docx

教育行业劳动合同招生顾问

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

联系地址：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事招生顾问工作事宜，达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方作为甲方的招生顾问，负责根据甲方制定的招生目标和计划，进行学生招募工作。

1.2乙方应按照甲方的要求，参加招生培训，熟悉甲方的教学特色、课程设置、收费标准等相关信息。

1.3乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益，保守甲方的商业秘密。

第二条工作时间和休息休假

2.1乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时。

2.2乙方按照国家法定节假日放假，享受年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和招生奖金组成。基本工资为每月人民币____元，招生奖金根据乙方实际招生业绩按甲方的规定比例发放。

3.2乙方工资的支付周期为每月一次，甲方应在每月的第一个工作日支付乙方工资。

第四条社会保险

4.1甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第五条合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方。

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方的规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被依法追究刑事责任的。

5.4本合同期满，双方未达成续约协议的，本合同自行终止。

第六条保密条款

6.1乙方同意在合同期间及合同终止后，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息等。

6.2甲方同意对乙方的个人隐私信息进行保密，不得泄露给第三方。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.甲方招生政策及规章制度

4.甲方教学特色、课程设置、收费标准等相关资料

5.社会保险缴纳证明

6.甲方与乙方签订的其他协议或文件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照甲方要求完成招生任务的，视为违约。

2.乙方违反甲方规章制度的，视为违约。

3.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息的，视为违约。

4.甲方未按时足额支付乙方工资的，视为违约。

5.甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险的，视为违约。

6.双方协商解除合同的，不视为违约。

三、法律名词及解释：

1.用人单位：指依法成立，拥有招用职工权利的企业、个体经济组织、民办非企业单位、机关、事业单位等。

2.劳动者：指具有劳动权利能力和劳动行为能力的公民。

3.招生顾问：指从事教育机构招生推广工作的人员。

4.社会保险：指国家通过法律强制实施，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作积极性不高：解决办法：加强培训，提高乙方对工作的认识和积极性。

2.乙方泄露甲方商业秘密：解决办法：与乙方签订保密协议，加强内部信息安全管理。

3.甲方未按时支付工资：解决办法：甲方按时足额支付工资，确保乙方权益。

4.乙方因个人原因无法继续工作：解决办法：双方协商解除合同，依法办理相关手续。

5.甲方违反合同约定：解决办法：乙方有权要求甲方承担违约责任，依法维护自身权益。

五、所有应用场景：

1.甲方为教育机构，需要招聘招生顾问。

2.乙方具备招生顾问资格，寻求从事相关工作。

3.双方就乙方在甲方从事招生顾问工作达成一致，签订劳动合同。

4.双方在合同履行过