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人才借调合同范文格式4篇

篇1

人才借调合同范文格式

人才借调合同

甲方：（借调单位）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

邮编：

乙方：（被借调单位）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

邮编：

鉴于甲方为了满足生产经营需要，需要从乙方调动人才，乙方同意将本单位员工调往甲方工作，为明确双方的权利义务，特订立本合同协议。

一、借调人员的信息：

姓名：

性别：

出生年月日：

所在单位：

职务：

身份证号码：

联系电话：

工作地点：

二、借调工作内容：

1.乙方同意将借调人员调往甲方工作，从事以下工作：

2.借调期间，借调人员享有与本单位员工同等待遇，工作时间、休息、休假等按照甲方的规定执行。

三、借调期限：

本次借调期限为自年月日至年月日止，借调期限届满后，借调人员应当返回乙方工作。

四、费用支付：

1.借调人员在借调期间的薪酬、社会保险等应由甲方支付；

2.借调人员在借调期间发生的差旅、住宿等费用由甲方支付；

3.借调人员在借调期间发生的其他费用由甲方支付。

五、违约责任：任何一方违反本合同规定，应承担相应的违约责任。

六、其他事项：

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；

2.本合同自双方盖章后生效。

甲方：（盖章）

日期：

乙方：（盖章）

日期：

签订地点：

以上为人才借调合同范文格式，希望对您有所帮助。

篇2

人才借调合同范文格式

借调方：_____________________（甲方）

被借调方：_____________________（乙方）

鉴于甲方为了提升企业发展需要，需要借调乙方的人才资源，经过双方协商一致，达成如下借调协议：

一、借调人员及职务

1.借调人员：_____________________

2.原单位：_____________________

3.借调单位：_____________________

4.借调职务：_____________________

5.借调期限：_____________________（起止日期）

二、薪酬待遇

1.乙方在借调期间，保留原有的工资水平，并由乙方所在单位支付。

2.乙方在借调期间，享受甲方单位的相关福利待遇。

三、工作安排

1.借调人员在借调期间，按照甲方单位的工作安排进行工作。

2.乙方单位应配合甲方对借调人员的工作进行考核和评估。

四、保密责任

1.借调人员应严守甲方单位相关的保密规定，不得泄露任何机密信息。

2.乙方单位应监督和管理借调人员，确保其遵守保密规定。

五、其他事项

1.本合同自双方签字之日起生效，至借调期限结束。

2.若因特殊情况需要延长借调期限，应提前协商并签订书面协议。

六、违约责任

1.若借调双方任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

2.若借调人员因故不能继续借调，应提前通知原单位并做好交接工作。

本合同经双方签字盖章后生效。

借调方（甲方）：____________________

被借调方（乙方）：___________________

日期：___________________

篇3

人才借调合同范本

甲方：（被借调单位）

地址：

法定代表人：

电话：

邮编：

乙方：（借调单位）

地址：

法定代表人：

电话：

邮编：

鉴于甲、乙双方为了更好地发挥人才优势，提高工作效率，在友好、平等、互利的基础上，达成如下协议：

第一条被借调人员基本情况

1.被借调人员基本信息如下：

姓名：

性别：

籍贯：

出生年月：

工作单位：

拟借调岗位：

借调期限：

2.被借调人员在借调期间的工资福利按照原单位的相关规定执行。

第二条借调工作内容及目标

1.乙方同意借调上述被借调人员到甲方工作，并按照借调合同规定的岗位职责和要求履行工作职责。

2.乙方保证提供必要的培训和支持，帮助被借调人员顺利地适应新的工作环境，快速提高工作能力。

3.甲方负责对被借调人员的工作进行指导、监督和评价，确保工作任务按时完