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人才借调合同范文格式4篇
篇1
人才借调合同范文格式
人才借调合同
甲方:(借调单位)
地址:
法定代表人:
电话:
传真:
邮编:
乙方:(被借调单位)
地址:
法定代表人:
电话:
传真:
邮编:
鉴于甲方为了满足生产经营需要,需要从乙方调动人才,乙方同意将本单位员工调往甲方工作,为明确双方的权利义务,特订立本合同协议。
一、借调人员的信息:
姓名:
性别:
出生年月日:
所在单位:
职务:
身份证号码:
联系电话:
工作地点:
二、借调工作内容:
1.乙方同意将借调人员调往甲方工作,从事以下工作:
2.借调期间,借调人员享有与本单位员工同等待遇,工作时间、休息、休假等按照甲方的规定执行。
三、借调期限:
本次借调期限为自年月日至年月日止,借调期限届满后,借调人员应当返回乙方工作。
四、费用支付:
1.借调人员在借调期间的薪酬、社会保险等应由甲方支付;
2.借调人员在借调期间发生的差旅、住宿等费用由甲方支付;
3.借调人员在借调期间发生的其他费用由甲方支付。
五、违约责任:任何一方违反本合同规定,应承担相应的违约责任。
六、其他事项:
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决;
2.本合同自双方盖章后生效。
甲方:(盖章)
日期:
乙方:(盖章)
日期:
签订地点:
以上为人才借调合同范文格式,希望对您有所帮助。
篇2
人才借调合同范文格式
借调方:_____________________(甲方)
被借调方:_____________________(乙方)
鉴于甲方为了提升企业发展需要,需要借调乙方的人才资源,经过双方协商一致,达成如下借调协议:
一、借调人员及职务
1.借调人员:_____________________
2.原单位:_____________________
3.借调单位:_____________________
4.借调职务:_____________________
5.借调期限:_____________________(起止日期)
二、薪酬待遇
1.乙方在借调期间,保留原有的工资水平,并由乙方所在单位支付。
2.乙方在借调期间,享受甲方单位的相关福利待遇。
三、工作安排
1.借调人员在借调期间,按照甲方单位的工作安排进行工作。
2.乙方单位应配合甲方对借调人员的工作进行考核和评估。
四、保密责任
1.借调人员应严守甲方单位相关的保密规定,不得泄露任何机密信息。
2.乙方单位应监督和管理借调人员,确保其遵守保密规定。
五、其他事项
1.本合同自双方签字之日起生效,至借调期限结束。
2.若因特殊情况需要延长借调期限,应提前协商并签订书面协议。
六、违约责任
1.若借调双方任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。
2.若借调人员因故不能继续借调,应提前通知原单位并做好交接工作。
本合同经双方签字盖章后生效。
借调方(甲方):____________________
被借调方(乙方):___________________
日期:___________________
篇3
人才借调合同范本
甲方:(被借调单位)
地址:
法定代表人:
电话:
邮编:
乙方:(借调单位)
地址:
法定代表人:
电话:
邮编:
鉴于甲、乙双方为了更好地发挥人才优势,提高工作效率,在友好、平等、互利的基础上,达成如下协议:
第一条被借调人员基本情况
1.被借调人员基本信息如下:
姓名:
性别:
籍贯:
出生年月:
工作单位:
拟借调岗位:
借调期限:
2.被借调人员在借调期间的工资福利按照原单位的相关规定执行。
第二条借调工作内容及目标
1.乙方同意借调上述被借调人员到甲方工作,并按照借调合同规定的岗位职责和要求履行工作职责。
2.乙方保证提供必要的培训和支持,帮助被借调人员顺利地适应新的工作环境,快速提高工作能力。
3.甲方负责对被借调人员的工作进行指导、监督和评价,确保工作任务按时完
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