出版发行行业劳动合同范本.docx

出版发行行业劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，甲方同意录用乙方，乙方愿意在甲方就业，甲乙双方共同遵守国家法律法规，特订立本合同，以共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

第二条工作岗位和内容

2.1乙方的工作岗位为__________，具体工作内容和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量，不得无故拖延或拒绝。

第三条劳动报酬

3.1乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元，每月____日按时发放。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规章制度和国家相关法律法规执行。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件。

4.2甲方应保障乙方的人身权利和人格尊严，不得侵犯乙方合法权益。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方政府的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家法定的休息日和节假日，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等福利待遇。

第六条劳动纪律与职业道德

6.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理，维护甲方的合法权益。

6.2乙方应遵守职业道德，诚实守信，不得利用职务之便谋取私利。

第七条保密协议

7.1乙方同意在合同期内及合同期满后，对甲方的工作内容、业务秘密、商业秘密等予以保密，不得泄露给第三方。

7.2如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1在合同期内，甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

8.2在合同期内，乙方有下列情形之一，甲方有权解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第九条经济补偿

9.1如甲方依照本合同第8.2条的规定解除本劳动合同，应按照国家和地方政府的有关规定，向乙方支付经济补偿。

第十条争议解决

10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

11.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.乙方工作成果证明（如有）

7.保密协议

二、违约行为及认定：

2.乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密或工作内容；

3.乙方违反职业道德，利用职务之便谋取私利；

4.乙方未经甲方同意，擅自离岗或拒绝听从工作安排；

5.甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇；

6.甲方未提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动条件；

7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；

8.其他违反本合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：提供就业岗位，支付劳动报酬，承担社会保险等义务的单位。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理，享有工资待遇等权益的个人。

4.经济补偿：用人单位依照法律规定，在解除或终止劳动合同时支付给劳动者的补偿。

5.保密协议：乙方与甲方签订的，要求乙方对甲方商业秘密等进行保密的协议。

6.违约行为：违反合同约定，不履行合同义务的行为。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.劳动者提供虚假个人信息：及时发现并解除劳动合同，要求劳动者承担相应