成都市酒店行业劳动合同样本.docx

成都市酒店行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据实际情况和乙方意愿，可以与乙方协商续订劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位的工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条工作时间

1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

2.甲方根据国家规定和实际情况，为乙方安排法定节假日休息。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.甲方按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

3.甲方根据乙方的工作表现和甲方经营状况，可以调整乙方工资。

第五条福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供____套工作服，乙方应妥善保管并按期更换。

3.甲方为乙方提供____元/月的住宿补贴。

4.甲方为乙方提供____元/月的餐补。

5.甲方每年为乙方提供一次免费健康体检。

6.甲方在法律法规允许的范围内，为乙方提供其他福利待遇。

第六条劳动保护

1.甲方应严格执行国家关于劳动保护的法律规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动防护用品。

2.乙方应正确使用劳动防护用品，自觉遵守安全生产规章制度。

第七条劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度。

2.乙方应诚实守信，团结同事，积极参加甲方组织的培训和活动。

3.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得从事与甲方利益相冲突的活动。

第八条合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方提前____天书面通知甲方，可以解除本劳动合同。

3.甲方依据国家法律法规和甲方规章制度，可以解除本劳动合同。

4.本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

5.乙方退休、死亡或丧失民事行为能力的，本劳动合同终止。

第九条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.社会保险参保证明

5.劳动合同解除/终止证明

6.乙方签名确认的工资条

7.甲方制定的规章制度

8.甲方提供的劳动防护用品清单

9.乙方签名确认的培训记录

10.其他与劳动合同相关的文件和资料

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定支付工资：甲方未按时、足额支付乙方工资，或低于当地最低工资标准支付工资。

2.甲方未为乙方缴纳社会保险：甲方未依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方未提供劳动保护：甲方未提供符合国家安全标准的劳动防护用品，或未确保乙方正确使用。

4.甲方未按时提供劳动条件：甲方未提供合同约定的工作场所、设备、工具等劳动条件。

5.乙方未履行工作职责：乙方未按照甲方要求完成工作任务，或违反甲方规章制度。

6.乙方泄露甲方商业秘密：乙方故意或过失泄露甲方商业秘密给第三方。

7.其他违反合同约定的行为：包括但不限于违反合同约定的工作时间、休息休假、福利待遇等。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有营业执照或登记证书，employinglabor。

3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的人员。

4.工资：劳动者为实现劳动力价值，由用人单位支付的报酬。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业等风险，实