空白委托书填写与离职手续.docx

空白委托书填写与离职手续

合同编号：__________

委托书

1.1名称：____________________

1.2住所地：____________________

1.3法定代表人：____________________

1.4联系电话：____________________

1.5电子邮箱：____________________

2.1名称：____________________

2.2住所地：____________________

2.3法定代表人：____________________

2.4联系电话：____________________

2.5电子邮箱：____________________

第一条委托内容

1.1甲方委托乙方就委托事项进行处理。

1.2乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成委托事项。

第二条委托期限

2.1本合同的有效期为____年，自双方签订之日起计算。

2.2委托事项完成后，本合同自动终止。

第三条保密条款

3.1乙方应对在委托事项中获得的甲方商业秘密、个人隐私等信息严格保密。

3.2保密期限自本合同签订之日起算，至委托事项完成之日止。

第四条费用及支付

4.1乙方在完成委托事项过程中所产生的一切费用，由乙方自行承担。

4.2甲方应按照乙方提供的合理费用清单，向乙方支付相应的费用。

第五条违约责任

5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任。

5.2乙方未按约定完成委托事项的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

甲方代表（签名）：______________

乙方代表（签名）：______________

签订日期：____年__月__日

离职手续

一、员工基本信息

1.姓名：____________________

2.身份证号码：____________________

3.联系电话：____________________

4.入职日期：____________________

5.离职日期：____________________

二、离职原因

1.请明确说明离职原因（如：个人发展、家庭原因等）：

____________________________________________

2.是否为公司原因导致离职（如：裁员、合同到期等）：

是/否

三、离职手续办理

1.员工应在离职前____个工作日向直属上级提出离职申请。

2.直属上级应在收到离职申请后____个工作日内审批。

3.审批通过后，员工应按照公司规定办理离职手续，包括但不限于：

（1）提交离职报告及相关证件；

（2）结清工资、奖金等；

（3）归还公司财产（如：办公设备、钥匙等）；

（4）办理社保、公积金等相关手续；

（5）办理离职证明。

4.员工在离职手续办理完毕后，应按照公司规定办理工作交接。

四、离职协议

1.员工在离职过程中，应遵守国家法律法规及公司规章制度。

2.员工在离职后，不得以任何方式损害公司利益。

3.员工在离职后，如需使用公司名义或涉及公司商业秘密的，应事先征得公司同意。

4.双方在离职过程中产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他约定

2.在办理离职手续过程中，如有疑问，请及时与人力资源部门联系。

3.本离职手续一式

一、附件列表：

1.甲方营业执照副本复印件

2.乙方营业执照副本复印件

3.甲方法定代表人身份证明复印件

4.乙方法定代表人身份证明复印件

5.委托事项详细说明

6.费用清单

7.保密协议

8.离职手续办理指南

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定完成委托事项，视为违约。

2.乙方泄露甲方商业秘密或个人隐私，视为违约。

3.甲方未按约定支付乙方费用，视为违约。

4.甲方未按约定提供必要的信息或资源，导致乙方委托事项，视为违约。

5.双方在履行合同过程中，发生其他违反合同约定的行为。

三、法律名词及解释：

1.委托方：指承担委托事务的一方，本合同中为甲方。

2.受托方：指接受委托并处理委托事务的一方，本合同中为乙方。

3.委托事项：指甲方委托乙方处理的具体事务。

4.保密期限：指乙方对甲方商业秘密、个人隐私等信息