EHS管理绩效考评办法.docx

EHS治理绩效考评方法〔试行〕

目的

为实现公司职业安康安全、环境〔以下简称EHS〕工作“零损害”、“零事故”的目标，贯彻“主管负责、条线治理、全员参与”、“谁主管谁负责”、“属地治理”的工作思路，强化、落实EHS责任制的落实，实现党政工团齐抓共管，形成全员关注EHS的气氛，对各单位EHS治理工作进展客观评价，稳定提升各单位及各级治理人员的EHS治理水平，特制定本制度。

适用范围

各级治理人员EHS治理绩效评定。

公司各业务主管领导EHS治理绩效评定。

各部门班组长、作业长、兼职安全员、部长。

长期协力单位作为一个独立班组纳入部门〔作业区〕进展治理，考评纳入部门〔