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银行合规文化演讲稿

银行合规文化演讲稿

合规，是一种真诚的爱

一阵阵凄厉的警笛声划破了城市宁静祥和的上空，一辆警车

呼啸而至，在一群表情严肃的武装警察的簇拥下，一个三十

多岁的中年男子被推进了警车。车窗外，他的妻子悲痛欲绝，

嚎啕大哭；他五岁的女子一边挣扎着扑向警车，一边哭喊着：

爸爸，你回来，你回来······他白发苍苍的母亲，被

突如其来的变故震惊了，一头栽倒在马路

上·······车窗内，他留下了痛苦的泪水，掩面而泣。

周围挤满了观众，人们在嘁嘁喳喳议论着，一个声音说：可

怜啊，他家里还有瘫痪在床的父亲，他妻子下岗了，而且常

年有病，失去了劳动能力·····还有一个声音说：可是

法律是无情的！

这就是警示教育视频中震撼人心的一幕。被逮捕的中年男子

是某银行的一名干部，由于他的违规操作，致使四百万巨款

被犯罪分子诈骗，自己也因渎职锒铛入狱，抛下了幼小的孩

子、年迈体弱的父母和失业的妻子。失去了家庭支柱和经济

来源的他们，以后将面对怎样的生活困境？这个事例生动地

告诉我们，合规，不是对工作的束缚和压抑，不是麻烦和累

赘，而是一种真诚的爱，体现了银行对每个员工的关心与爱

护。

什么是合规？简单讲，就凡事要合乎规则与常理，凡事要遵

循制度和规章，凡事要符合要求和政策。俗话说，不以规律，

不成方圆。农行的健康运行，离不开合规的经营；防控金融

风险，离不开合规的操作；农行的蓬勃发展，离不开全体员

工的规范工作；员工的幸福人生，也离不开合规的意识。合

规，体现了我们农行文化价值观；合规，体现了农行对员工

的关爱。作为一名银行员工，我们没有理由不去规范操作；

我们也没有理由不去身体力行。假如那位中年干部能够遵纪

守法、合规操作，也许年富力强的他已经被提拔到重要岗位，

正在奉献银行的发展中意气风发，展示绚丽多姿的人生；假

如他没有那次工作的事故，也许他正和父母妻儿过着平静而

幸福的生活，继续享受着银行为他提供的优越的物质条件；

假如他尽职尽责，谨小慎微，也许他的孩子正沐浴着暖意融

融的父爱，在温馨的家庭健康成长；“假如，假如”，有太

多的“假如”，让他家庭美满和谐，让他事业有成，继续做

一名骄傲自豪的银行员工。然而现实是无情的，一旦坠落事

故的深渊，就会断送美好前程，毁灭美满家庭，失去光彩人

生!

违规，一种耻辱，它像一瓶墨水给洁白无暇人生的沾染上污

点，让人背负的沉重的心理负担工作生活；违规是一扇冰冷

无情的铁窗，伴随着枷锁和桎梏，让人深陷囹圄，青灯相伴，

孤立无援，变成失去自由尊严的囚徒，接受良心的谴责和法

律的惩罚；违规是一种亲情离散，它让人妻离子散，天各一

方，一头在黑暗的牢狱孤孤单单，形影相吊；一头在光明的

人间望眼欲穿，泪水涟涟；违规更是一种无尽的伤害，面对

陷入泥淖的亲人，父母怎么去面对街坊邻居？妻子怎么在朋

友同事面前从从容容地生活？而孩子如何面对周围同学的

耻笑、讥讽、排挤、挖苦、甚至欺侮？在自卑的阴影下，孩

子又怎么能够直面惨淡的人生？而合规带给人们的却是尊

严，光明，是亲人的团员，是其乐融融的和谐生活。

古人云，“不因善小而不为，也不因恶小而为之”。细节决

定事业的成败，也能决定做人和人生的胜败荣辱。因此我们

每个人应当树立人人合规、处处合规的理念，心细如发，一

丝不苟地开展工作。有一件小事让我至今记忆犹新，在脑海

中久久萦绕，挥之不

去························

········事后回想，假如麻痹大意，后果将不堪设

想，不但影响银行的良好信誉，造成了重大损失，我个人也

将承担事故责任，蒙受不必要的耻辱，父母、子女都将为此

担惊受怕，和谐的家庭生活将变得不再宁静。我深深体会到：

合规操作，就需要细致入微，从小事做起，提高警惕；合规，

是我们员工头顶的一把保护伞，让我们减少失误，规避风险；

合规是对我们员工充满关爱的守护神，让我们远离错误，远

离违规，继续过着安宁温馨的家庭生活；合规，是热心培养

我们的良师，为我们筑起一道预防风险的高墙，引领我们在

平凡的岗位上，爱岗敬业，执着奉献，成长为栋梁之材。

爱是一种保护，是一种责任，一种严格的要求。真爱不是宽

容，不是放纵，俗话讲的“严是爱松是害”就是这个道理。

平心而论，银行精细化的管理制度、严格的要求绝非一朝一

夕制定的，而是参考了几十年的实践经验和千千万万案例和

事故的教训总结出来的，所有的规定，包括最平常、最普通

的制度，比如对柜台人员操作失误导致经济损失责任有操作

人员自负的规定，也是在实践的考验中归纳出来的。前车之

鉴，不可不查，这