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有关企业劳资法律服务合同6篇

篇1

企业劳资法律服务合同

1.甲方：_____________公司（以下简称甲方）

法定代表人（或委托人）：_____________

地址：_____________

电话：_____________

传真：_____________

2.乙方：_____________律师事务所（以下简称乙方）

地址：_____________

电话：_____________

传真：_____________

鉴于：

1.甲方为_________公司，拟委托乙方提供有关企业劳资法律服务；

2.乙方具有合法的从事律师业务的资格和经验；

3.双方经友好协商，一致达成以下协议：

第一条服务内容

1.乙方应按照甲方提出的需求，提供有关企业劳资法律服务，包括但不限于：劳动合同起草、劳资争议处理、劳动关系调解等服务；

2.乙方应对甲方所委托的具体工作进行合理的时间安排，确保服务质量。

第二条服务费用

1.甲方应按照乙方所提供的服务项目和服务费用标准，支付相应的服务费用；

2.乙方提供的服务费用标准为_____________。

第三条保密条款

1.双方承诺在履行本合同过程中发生的所有信息，包括但不限于商业机密、营业秘密等，应当保密；

2.未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露另一方的保密信息。

第四条合同期限

1.本合同自双方签署之日起生效，至______年____月____日终止；

2.期限届满，甲方需提前____天提出续签申请，双方在协商一致后签署续约合同。

第五条违约责任

1.任何一方违反本合同的任何规定，应支付对方_____%的违约金；

2.如因一方的违约行为给对方造成经济损失，应当承担相应的赔偿责任。

第六条其他条款

1.本合同的修改和补充，需经双方书面协商一致，并签订书面的补充协议；

2.本合同履行过程中如发生争议，应当友好协商解决，协商无果的，提交______仲裁委员会仲裁。

第七条合同解释

1.本合同所有条款解释权归双方共同所有；

2.本合同未尽事宜，双方可据中华人民共和国相关法律法规和国家规定的其他适用规定共同解决。

甲方（盖章）：_____________公司

法定代表人（或委托人）（签字）：_____________

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：_____________律师事务所

代表人（签字）：_____________

日期：____年____月____日

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

企业劳资法律服务合同

一、合同双方

甲方（公司名称）：_______（以下简称甲方）

乙方（律师事务所名称）：_______（以下简称乙方）

二、合同背景

为了保障企业劳动关系的合法权益，甲方选择聘请乙方提供劳资法律服务，双方经友好协商，达成以下合同：

三、服务内容

1. 协助甲方建立和完善劳动合同、劳动制度等相关制度文件；

2. 解答和处理甲方关于员工劳动关系的法律咨询；

3. 协助甲方处理员工离职、解雇等劳动争议；

4. 为甲方提供员工薪酬、福利等劳动报酬方面的咨询服务；

5. 协助甲方处理涉及劳动争议的法律诉讼等事务；

6. 为甲方提供其他相关的法律服务。

四、服务标准

1. 乙方应按照甲方的要求、要求和要求，保护甲方的合法权益；

2. 乙方应尽快响应甲方的咨询，及时处理相关法律事务；

3. 乙方应保密甲方所涉及的所有信息，不得向第三方透露；

4. 乙方应确保其服务符合法律法规，并尽职尽责为甲方服务。

五、服务期限

本合同自双方签署之日起生效，至____（年月日）止。若双方需继续合作，可协商另行签订合同。

六、费用标准

1. 甲方应按照乙方所提供的服务费用标准按时足额支付服务费用；

2. 双方一致同意，服务费用以每次服务或按年度收费的方式支付；

3. 服务费用支付方式：_______；

4. 若因双方协商变更服务内容或增加服务工作量，应另行商议调整服务费用。

七、违约责任

1. 若一方违反本合同约定导致另一方权益受损，应承担相应的违约责任；

2. 双方应协商解决任何因履行本合同产生的争议，协商不成的，可向有