建筑施工劳动合同专业版.docx

建筑施工劳动合同专业版

合同编号：__________

单位名称：____________________

单位地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

姓名：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

地址：____________________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方从事建筑施工劳动事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.1乙方在甲方的安排下，按照甲方的要求，从事建筑施工劳动。

1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

1.3乙方应按约定时间、地点准时到岗，不得迟到早退。

二、工作时间和休息休假

2.1乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，每周工作时间不超过40小时，超出部分按照加班计算。

2.2乙方享有法定的节假日休息权利，如工作需要加班，应按照甲方制定的加班工资支付标准支付加班工资。

2.3乙方享有年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假权利，具体休假待遇按照甲方制定的规章制度执行。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准和奖金制度由甲方根据实际情况制定。

3.2乙方工资的支付方式为每月支付一次，支付日期为次月的5日前。

3.3乙方如因违反甲方规章制度或失职造成甲方损失的，甲方有权从乙方的工资中扣除相应的赔偿金。

四、社会保险

4.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

五、劳动保护和职业健康

5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的生命安全和身体健康。

5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方在从事建筑施工劳动过程中的健康问题得到及时发现和治疗。

六、合同的解除和终止

6.1在合同期内，甲乙双方均不得无故解除合同。如乙方提前解除合同，应提前30天书面通知甲方；如甲方解除合同，应提前30天书面通知乙方。

6.2合同期满，双方未达成续约协议的，合同自然终止。

6.3如一方违反合同规定，导致合同无法履行，另一方有权解除合同。

七、违约责任

7.1甲乙双方违反合同的，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

7.2如甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、赔偿金等，乙方有权依法向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方规章制度

5.甲方社会保险缴纳证明

6.乙方劳动合同解除/终止申请书

7.乙方加班记录表

8.乙方请假记录表

9.乙方工作报告

10.甲方工资支付证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定时间、地点提供劳动条件，认定甲方违约。

2.甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、赔偿金等，认定甲方违约。

3.甲方未为乙方缴纳社会保险，认定甲方违约。

4.乙方未按约定时间、地点到岗，迟到早退，认定乙方违约。

5.乙方未遵守甲方规章制度，认定乙方违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.雇主：用人单位，为劳动者提供劳动条件，支付劳动报酬的主体。

3.雇员：劳动者，在用人单位提供的工作岗位上从事劳动，获得劳动报酬的个人。

4.工作时间：劳动者按照用人单位的规定，在规定的工作岗位上工作的时间。

5.加班：劳动者在规定的工作时间之外，继续从事劳动的行为。

6.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、失业、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按照约定提供劳动条件。

解决办法：乙方应及时与甲方沟通，要求甲方提供相应的劳动条件；甲方拒不改正的，乙方有权解除合同。

2.问题：甲方未按照约定支付乙方工资、加班费、赔偿