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最新2023年劳务合同范本5篇
篇1
2023年劳务合同范本
甲方(雇主):_________乙方(劳务方):_________
鉴于甲方需要劳务方从事_____________工作,为明确双方权利义务,特签订本合同,并共同遵守相关法律法规,协商一致,达成以下条款:
一、工作内容及要求
1.乙方承诺以最大努力完成由甲方安排的工作任务,包括但不限于_____________。
2.乙方应按照工作要求,准时完成工作,保证工作质量和效率。
3.乙方应做好个人工作记录,并定期向甲方汇报工作进展。
二、工作时间和地点
1.工作时间:每周工作______小时,具体工作时间安排由甲方负责安排。
2.工作地点:_____________,如需要外勤工作,乙方应按照甲方安排的任务及时前往。
3.如有加班情况,按照国家相关规定支付加班费。
三、报酬及支付方式
1.乙方的工资将按照_____________方式支付,具体工资标准为_________,支付日期为每月的_________日。
2.如乙方因工作需求发生差旅等费用支出,需提前向甲方提出报销申请,经批准后方可报销。
3.乙方需按照国家相关规定缴纳个人所得税,甲方将在支付薪酬时代扣代缴。
四、保密义务
1.乙方应对公司的商业秘密、客户信息等保密,不得向外泄露。
2.乙方离职后应立即归还公司所有资料和设备,并注销相关权限。
五、培训与考核
1.乙方应按照公司的工作制度和规定参加公司安排的培训和考核。
2.若乙方在考核中表现不佳,甲方有权采取相应措施,包括但不限于降薪、调整岗位等。
六、劳动保护
1.甲、乙双方应共同遵守国家劳动合同法等相关法律法规,保障乙方的劳动权益。
2.乙方在工作期间受到意外伤害,应及时向甲方汇报,并申请工伤鉴定。
七、违约责任
1.若乙方违反本合同的约定,甲方有权终止合同并要求乙方承担相应法律责任。
2.乙方提前解除合同需提前一个月通知,如违反规定,需支付相应违约金。
八、其他事项
1.本合同的有效期为______年,自______年______月______日起生效。
2.本合同如发生争议,应友好协商解决,协商不成则提交______仲裁。
3.本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):_____________乙方(盖章):_____________
签订日期:______年______月______日
以上是2023年劳务合同范本,甲、乙双方应认真阅读并遵守以上条款,确保双方权益。祝双方合作愉快!
篇2
2023年劳务合同范本
甲方:(公司名称)
法定代表人:(法定代表人)
联系地址:
电话:
传真:
乙方:(个人姓名或公司名称)
地址:
电话:
鉴于双方自愿、平等、自主的原则,经友好协商,就甲方拟与乙方建立劳务关系,特订立如下协议:
第一条服务内容
1.1乙方承诺向甲方提供(具体工作内容),服从甲方的管理和安排,保证工作质量和效率。
1.2乙方应按照公司的规章制度和相关规定,完成工作任务,并接受公司领导的监督和检查。
1.3乙方需具备相关的技能和经验,保证能够熟练完成工作任务。
第二条工作时间
2.1乙方的工作时间为每周(具体工作天数),每天工作时间为(具体工作时间)。
2.2如需加班,需提前获得甲方的书面同意,并按照公司相关规定执行加班情况。
2.3乙方需按时上下班,不得迟到早退,如有特殊情况需提前请假,并得到公司的批准。
第三条报酬及福利
3.1甲方向乙方支付的工资为人民币(具体金额)/月,具体结算方式为(具体结算方式)。
3.2乙方享有公司规定的福利待遇,包括(具体福利待遇)。
3.3对于乙方完成的优秀工作,公司将给予相应的奖励并记录在员工档案中。
第四条保密义务
4.1乙方应当保守公司的商业秘密和公司机密信息,不得擅自泄露给任何第三方。
4.2乙方离职后应当主动交还公司的一切机密资料和文件。
第五条责任与义务
5.1乙方应当严格遵守公司的各项规章制度和劳动纪律,不得违反公司相关规定。
5.2在工作期间,乙方因工作失误造成公司经济损失的,应当按照公司规定承担相应的赔偿责任。
第六条离职与解除劳动合同
6.1乙方有权终止本合同,需提前(具
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