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2020家政用工协议3篇
篇1
2020家政用工协议
一、协议目的
本协议旨在明确家政用工与雇主之间的权利和义务,保障双方的合法权益,促进良好的劳动关系,维护社会稳定和谐。
二、协议定义
家政用工:指在雇主家中从事家庭服务和劳动的工作者。
雇主:指雇佣家政用工并支付其报酬的个人或单位。
三、协议内容
1.家政用工工资及福利
雇主应根据家政用工的工作内容、工作时间和技能水平,支付合理的工资报酬。双方应签订劳动合同并确定具体的工资标准。
家政用工有权享受法定节假日、带薪休假、社会保险等福利待遇。雇主应保障家政用工的基本生活需要,并提供必要的住宿、饮食和医疗保障。
2.工作时间及休息
雇主应合理安排家政用工的工作时间,保障其合法休息权利。家政用工每天工作时间不应超过8小时,每周工作时间不应超过40小时。双方可根据实际情况协商调整工作时间,并提前通知对方。
3.工作内容及要求
雇主应明确家政用工的工作内容和要求,保证工作环境安全、卫生。家政用工应忠实履行工作职责,保护雇主家庭财产和人身安全。
4.紧急情况处理
双方在面临紧急情况时,应相互配合,采取有效措施妥善处理,并及时向对方通报。如遇家政用工有疾病或意外情况,雇主应及时提供相关帮助和支持。
5.争议解决
双方在合作过程中如有争议,应通过友好协商解决。如无法达成一致意见,可向相关部门投诉或申请仲裁;涉及法律事务的,可通过法律途径解决。
四、协议变更和终止
双方如需变更协议内容,应经过双方协商一致,并签订书面变更协议。协议终止时,雇主应支付家政用工相应的经济补偿,并办理相关手续。
五、协议生效
本协议自双方签字或盖章后生效,有效期为一年,到期可续签。如需终止协议,应提前通知对方并经过双方协商一致。
六、其他
本协议未尽事宜,双方可根据实际情况进行补充协商。任何违反法律法规的行为,双方应承担相应的法律责任。
以上为《2020家政用工协议》,双方需严格遵守协议内容,共同维护劳动关系的稳定和和谐。祝双方合作愉快,共同发展繁荣。
篇2
2020家政用工协议
第一条甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,遵循自愿、平等、公平的原则,达成如下协议:
第二条甲方为乙方提供家政服务,包括但不限于家居清洁、照料老人或儿童、购物采购、烹饪等服务。
第三条乙方应当恪守职业道德,遵守工作纪律,完成甲方指派的工作任务。
第四条乙方应当维护甲方的利益,保守甲方的商业秘密,不得向任何第三方透露甲方的商业信息。
第五条甲方应当按时支付乙方工资,并承担乙方在履行工作职责过程中因工作原因产生的相关费用。
第六条甲方应当为乙方购买工伤保险和意外伤害保险,保障乙方在工作期间发生意外时的权益。
第七条乙方享有劳动法规规定的工资、休假、福利待遇等权益。
第八条如因乙方个人原因导致服务质量下降、给甲方造成损失或损害,甲方有权根据实际情况对乙方采取相应的处理措施。
第九条本协议自双方签字盖章之日起生效,至协议规定的期限届满。
第十条本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
特此协议,以示双方的诚信。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
日期:____年____月____日
以上为2020家政用工协议,经双方充分商议后达成,并由双方签字盖章确认。希望双方能够遵守相关约定,共同维护良好的劳动关系。
篇3
2020家政用工协议
一、协议双方
甲方(雇主):________(姓名)、_______(身份证号)、______(地址)
乙方(家政用工):________(姓名)、_______(身份证号)、______(地址)
二、聘用内容
1.乙方应按照甲方的要求,提供家政服务,包括但不限于清洁卫生、烹饪饮食、洗衣熨烫等工作。
2.乙方应按照甲方的要求,每天工作8小时,每周工作5天,工作时间为______至______,中午休息1个小时。
3.乙方应保持工作状态良好,努力工作,服从甲方的工作安排。
三、工资与福利
1.甲方应按照约定支付乙方工资为每月______元,包括基本工资和加班费。
2.乙方在工作期间应享受法定的工时休息、休假、工伤保险等福利待遇。
3.乙方在工作期间如患病需请假,应提前通知甲方,经过甲方同意后方可请假。
四、双方权利和义务
1.甲方有权对乙方的工作进行监督和评价,若发现乙方工作不力,甲方有权要求乙方进行改正,若乙方拒绝改正,甲方有权解除劳动合同
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