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关心下一代工作制度
1、定期____关心下一代队伍学习，提高思想政治素质和工作水平。
2、求真务实，积极创新，认真贯彻上级党委、政府____决定，根据关工委工作要求，认真讨论、研究工作活动方案，创出工作特色。
3、坚持民主集中制原则，认真听取群众意见，接受群众监督，对重要工作任务____讨论研究，按照工作职责认真办理。
4、建立会议制度，定期研究工作。
5、经常深入学校、留守儿童家中，把关爱活动落到实处。
关心下一代工作会议制度
1、根据实际需要召开会议，研究、部署关心下一代工作事项，解决工作中存在的问题，主要处理工作事务、基层调研、协调、监督，抓好工作落实。
2、每月召开一次全体工作人员会议，全年不少于十次，部署关工委的各项工作任务。
关心下一代工作领导小组工作职责
主任：主持关心下一代工作的全面工作，参加上级关工委的有关会议，听取年度工作情况汇报，负责重大事情决策，解决工作中的难题。副主任：协调与有关职能部门的关系，配合开展工作，主持起草并负责实施年度工作计划，监督各项制度的落实，安排各类会议，审核各类报告文件。
成员。做好关心下一代工作的宣传发动工作，定期深入基层了解情况，开展督查指导，发现典型，总结推广经验。
关心下一代工作学习制度
1、认真学习宣传____以及_____、____、____，深入学习____，坚定政治方向。
2、积极参加上级____的各类政治学习和业务培训，不断提高政治思想水平和工作能力。
3、认真学习上级文件精神，做到理解透彻，不折不扣的贯彻落实。
4、各类学习都应做好笔记，方便工作备查。学习采取平时学习与集中学习，理论学习与业务学习相结合的方式，主要学习关心下一代业务知识。
5、参加学习人员不得迟到、早退，以保持良好的学习秩序。
关心下一代工作制度（二）
1.定期____关心下一代队伍学习，提高思想政治素质和工作水平。
2.建立工作计划、检查、总结档案等管理制度，有序的开展工作和活动。
3.建立____制度，适时吸收新退休的老同志参加有关工作。
4.建立会议制度，定期研究工作。
5.经常深入辖区学校、幼儿园、居民家中、把关爱活动落到实处。
6.每年要召开一次表彰大会，评比奖励关心下一代工作先进____和先进个人。
关心下一代工作制度（三）
1、积极参加上级____的各类政治学习和业务培训，不断提高政治思想水平和工作能力。
2、常年坚持业务自学，熟悉本行业的工作程序，以及管区范围内的工作对象情况。做到情况了如指掌，工作得心应手。
3、认真学习上级文件精神，做到理解透彻，不折不扣地贯彻执行。
4、各类学习都应认真作好笔记，方便工作备查。学习采取平时自学与集中学习，理论学习与业务学习相结合的方式，主要学习关心下一代工作业务知识，重点为“五老”开展关心下一代工作做好联络、协调和服务。
5、每半年____关工委成员进行一次政治、业务学习。
6、参加学习的人员不得迟到、早退、溜号，以保持良好的学习秩序。
7、认真学习宣传____、_____、四中精神，深入学习实践____，按照“____”的要求，围绕中心工作，在街道党委的领导和区关工委的指导下开展工作。
关心下一代工作领导小组工作职责
主任。主持关工委的全面工作，参加上级关工委的有关会议，听取年度工作情况汇报，负责重大事情决策，解决工作中的难题。
常务副主任。协助主任抓好关工委日常工作，参加上级关工委的有关会议，协调与有关职能部门的关系，配合开展工作，主持起草并负责实施年度工作规划，监督各项制的落实，安排各类会议，审核各类报告文件，负责工作与活动经费的收支。
副主任。
关心下一代工作制度（四）
1、定期____关心下一代队伍学习，提高思想政治素质和工作水平。
2、求真务实，积极创新，认真贯彻上级党委、政府____决定，根据关工委工作要求，认真讨论、研究工作活动方案，创出工作特色。
3、坚持民主集中制元素，认真听取群众意见，接受群众监督，关工委重要工作任务。____讨论研究，按照工作职责认真办理。
4、
建立会议制度，定期研究工作。
5、经常深入学校、留守儿童家中，把关爱活动落到实处。
6、每年要召开一次表彰大会，评比奖励下一代工作先进个人。
“关心下一代”工作会议制度
1、根据实际需要召开会议，研究、部署下一代工作事项，解决工作中存在的问题，主要处理工作事务、基层调研、协调、监督，抓好工作落实。
2、每月召开一次全体工作人员会议，全年不少于十次，部署关工委的各项工作任务。
“关心下一代”工作领导小组
工作职责
组长。主持关心下一代工作的全面工作，参加上级关工委的有关会议，听取所度工作情况汇报，负责重大事情决策，解决工作中的难题。
副组长。协调与有关职能部门的关系，配合开展工作，主持起草并负责实施年度工作规划，监督各项制度
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