- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
国际智能制造教师劳动合同电子版
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系方式:__________
鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方在国际智能制造领域为甲方提供教育教学服务事宜,经充分协商,达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
1.2如甲乙双方同意续签,应在本合同期满前____个月书面签订续签协议。
第二条工作内容
2.1乙方同意担任甲方国际智能制造项目教师,负责教育教学及相关工作。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成教育教学任务,提高学生综合素质,确保教育教学质量。
2.3乙方应积极参与甲方的教育教学改革和创新,为甲方提供优质的教育资源和服务。
第三条劳动报酬
3.1甲方应按照乙方的实际工作量和质量,按时足额支付乙方工资。
3.2乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。
3.3乙方取得的教学成果和荣誉,甲方应给予相应的奖励。
第四条保密条款
4.1乙方在合同期内和解除合同后,应对甲方教育教学、管理、技术等秘密信息予以保密。
4.2乙方不得泄露甲方学生信息、家长信息等个人隐私。
4.3违反保密条款的,乙方应承担违约责任,赔偿甲方损失。
第五条违约责任
5.1甲乙双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。
5.2乙方提前解除合同的,应提前____个月书面通知甲方,并支付违约金____元。
5.3甲方未按时支付乙方工资、福利等,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。
第六条争议解决
6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议。
7.3本合同自签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历学位证书复印件
3.乙方教学成果和荣誉证明文件
4.甲方教育教学项目相关资料
5.甲方保密协议
6.乙方工资支付证明文件
7.社会保险缴纳证明文件
二、违约行为及认定:
1.乙方提前解除合同:未经甲方同意,乙方提前解除合同的行为。
2.甲方未按时支付工资、福利:甲方未按照合同约定时间、金额支付乙方工资、福利的行为。
3.甲方未履行保密义务:甲方泄露乙方教育教学、管理、技术等秘密信息的行为。
4.乙方泄露甲方个人隐私:乙方泄露甲方学生信息、家长信息等个人隐私的行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.违约金:一方违反合同约定,按照约定向另一方支付的赔偿金。
4.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法实行的社会福利制度。
5.保密义务:合同双方对合同内容和相关秘密信息予以保密的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付乙方工资、福利。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求甲方按时支付工资、福利。如甲方仍不支付,乙方有权解除合同,并向相关部门投诉。
2.问题:乙方提前解除合同。
解决办法:乙方应提前书面通知甲方,并按照合同约定支付违约金。如甲方同意解除合同,可协商解决。
3.问题:甲方泄露乙方秘密信息。
解决办法:乙方应及时制止甲方泄露行为,并要求甲方承担违约责任。如损失严重,可向法院提起诉讼。
4.问题:乙方泄露甲方个人隐私。
解决办法:乙方应立即停止泄露行为,并向甲方道歉。如损失严重,乙方应承担相应的赔偿责任。
五、所有应用场景:
1.甲方为国际智能制造教育机构,需要招聘优秀教师。
2.乙方具备国际智能制造教育背景和教学能力,寻求合适的工作岗位。
3.甲乙双方签订劳动合同,明确双方权利义务。
4.乙方按照合同约定,为甲方提供教育教学服务。
5.甲方按照合同约定,支付乙方工资、福利,并履行保密义务。
6.双方在合同期限内,共同努力提高教育教学质量。
7.合同到期或双方协商解除合同,结束劳动关系。
文档评论(0)