电信行业技术员工合同.docx

电信行业技术员工合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为电信行业企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

第一条职位与工作内容

1.1乙方担任职位：电信行业技术员工

1.2乙方工作内容：

（1）负责电信设备的安装、调试与维护；

（2）参与电信网络的规划与优化；

（3）提供电信技术支持与服务；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2合同期满前，双方如需续签，应提前一个月书面通知对方。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币____元（币种：人民币），按月发放。

3.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定实行标准工时制度。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、员工培训、员工活动等。

第六条保密义务与知识产权

6.1乙方在合同期间及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

6.2乙方在合同期间所创作的知识产权归甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。

第七条解除、终止合同的条件

7.1乙方有下列情形之一，甲方有权解除、终止合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因客观原因致使合同无法履行的；

（5）法律、法规规定的其他情形。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方违反保密义务或侵犯甲方知识产权的，应支付违约金，并赔偿甲方损失。

第九条争议解决

9.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方知识产权证明文件复印件

7.甲方规章制度复印件

8.甲方薪酬福利制度复印件

9.双方签订的保密协议复印件

10.双方签订的技术培训协议复印件

二、违约行为及认定：

2.乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

3.乙方侵犯甲方知识产权，如擅自使用甲方商标、专利等技术成果。

4.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金等劳动报酬。

5.甲方未按照合同约定提供乙方社会保险、福利待遇等。

6.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件、培训机会等。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动关系的自然人。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法设立的社会福利制度。

5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。

6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：乙方工作能力不足，工作任务。

解决办法：甲方提供培训机会，提高乙方工作能力；如培训后仍不能胜任，可协商调整工作内容或岗位。

2.问题：乙方因故无法继续履行合同。

解决办法：双方协商一致，提前解除或终止合同；如甲方存在违约行为，应承担相应违约责任。

3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。

解决办法：按照合同约定向乙方追究违约责任，要求赔偿损失；如情节严重，可解除合同。

4.问题：甲方未按照合同约定支付乙方工资。

解决办法：甲方补发欠薪，向乙方道歉；如