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交通行业交通规划师劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(劳动者):__________
性别:__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为乙方提供就业机会,乙方愿意到甲方工作,甲乙双方经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。
第一条劳动合同的类型和期限
1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/兼职/实习等)。
1.2本劳动合同的期限为:__________年(月/日)。自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
第二条工作内容
2.1乙方的工作岗位为:__________。
2.2乙方的工作地点为:__________。
2.3乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。
第三条工作时间和休息休假
3.1乙方每周工作时间不超过__________小时,每小时工资为__________元。
3.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇,具体按照甲方的规定执行。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成。
4.2乙方的工资支付方式为:__________(月结/周结/日结等)。
4.3甲方应按时足额支付乙方工资,不得拖欠。
第五条社会保险和福利待遇
5.1甲方应按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方享有住房公积金待遇,甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳住房公积金。
5.3乙方因病、意外等导致不能正常工作时,甲方应按国家规定支付医疗费用和生活费。
第六条劳动保护和劳动条件
6.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全和健康。
6.2甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的事故预防和应急处理能力。
第七条保密和知识产权
7.1乙方在甲方工作期间和离职后一定期限内,应对甲方商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。
7.2乙方应尊重甲方知识产权,不得侵犯甲方专利、商标、著作权等权益。
第八条解除和终止劳动合同的条件
8.1双方协商一致,可以解除本劳动合同。
8.2乙方达到法定退休年龄或者丧失劳动能力,本劳动合同自然终止。
8.3乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职,甲方可以解除本劳动合同。
8.4乙方主动提出辞职,提前__________天向甲方提出书面申请,本劳动合同可以解除。
第九条经济补偿和赔偿
9.1甲方解除本劳动合同,应根据国家规定和双方约定支付经济补偿。
9.2乙方违反本劳动合同规定,给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
第十条争议解决
10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
10.2若协商不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
11.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。
11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________年__________月__________日
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方公司规章制度
3.甲方公司组织架构图
4.社会保险缴纳证明
5.住房公积金缴纳证明
6.甲方公司商业秘密、技术秘密、客户资源等相关保密信息资料
7.乙方签署的保密协议
8.知识产权相关文件
二、违约行为及认定:
1.乙方未能按时完成工作任务,或未能达到甲方规定的绩效指标。
2.乙方未按约定保密,泄露了甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息。
3.乙方违反甲方公司规章制度,严重失职或给甲方造成经济损失。
4.甲方未按时足额支付乙方工资,或拖欠乙方工资。
5.甲方未按约定提供乙方劳动保护设施和劳动条件,导致乙方人身安全和健康受到威胁。
6.甲方未按约定提供乙方休假待遇,或未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
2.全日制/兼职/实习:根据劳动者工作时间的不同,劳动合同可以分为全日制、兼职和实习。
3.经济补偿:用人单位解除或终止劳动合同时,按照法定标准向劳动者支付的补偿。
4.保密协议:
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