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化学工程师劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
第一条劳动合同期限
1.1本劳动合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.2甲方根据乙方的工作表现和甲方业务需要,可以提前一个月通知乙方解除本劳动合同。
1.3乙方根据个人意愿和甲方业务需要,可以提前一个月通知甲方解除本劳动合同。
第二条工作内容
2.1乙方在甲方从事化学工程师岗位工作,主要职责如下:
(1)负责实验室的日常管理和维护;
(2)进行化学实验,完成实验报告;
(3)参与新产品的研发和现有产品的改进;
(4)协助销售部门提供技术支持;
(5)完成甲方交办的其他工作任务。
2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币____元(税前),甲方每月____日前按时支付乙方工资。
3.2乙方享受国家规定的带薪年休假、法定节假日休息等待遇。
3.3乙方加班工资按照甲方所在地区最低工资标准的150%支付。
第四条社会保险
4.1甲方按照国家和地方政府的有关规定,为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应如实提供本人身份证号码、户口本、银行卡等信息,以便甲方为其办理社会保险手续。
第五条劳动保护
5.1甲方应依法为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境,保障乙方的人身安全。
5.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度,正确使用劳动保护用品。
第六条商业秘密和知识产权
6.1乙方在劳动合同期内,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给第三方。
6.2乙方在劳动合同期内创造的知识产权,属于甲方所有。
第七条解除和终止劳动合同的条件
(1)在试用期内,乙方不符合录用条件;
(2)乙方严重违反甲方规章制度;
(3)乙方严重失职,给甲方造成重大损害;
(4)乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务产生严重影响;
(5)乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同;
(6)法律、法规规定的其他情形。
7.2有下列情形之一的,甲方可以终止本劳动合同:
(1)劳动合同期满;
(2)乙方达到法定退休年龄;
(3)乙方死亡或者被宣告失踪;
(4)乙方丧失劳动能力;
(5)法律、法规规定的其他情形。
第八条违约责任
8.1双方违反本劳动合同的规定,给对方造成损失的,应承担违约责任。
8.2乙方提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金,违约金数额为乙方一个月工资的____倍。
第九条争议解决
9.1双方在履行本劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十条其他约定
10.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
10.2本劳动合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
10.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件
4.劳动者的体检报告
5.甲方企业法人营业执照副本复印件
6.甲方组织机构代码证复印件
7.甲方税务登记证复印件
8.甲方劳动合同范本
9.甲方规章制度
10.甲方社会保险登记证复印件
11.劳动者的银行账户信息
二、违约行为及认定:
1.乙方在试用期内不符合录用条件,甲方解除劳动合同。
2.乙方严重违反甲方规章制度,甲方解除劳动合同。
3.乙方严重失职,给甲方造成重大损害,甲方解除劳动合同。
4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务产生严重影响,甲方解除劳动合同。
5.乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更劳动合同,甲方解除劳动合同。
6.劳动合同期满,双方未续签,合同终止。
7.乙方达到法定退休年龄,合同终止。
8.乙方死亡或者被宣告失踪,合同终止。
9.乙方丧失劳动能力,合同终止。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期内:劳动者在正式上岗前,按照合同约定的一定时期,用以证明其是否符合岗位要求的期限。
3.劳动报酬:劳动者因履行劳动合同所取得的,由用人单位支付的各种报酬。
4.社会保险:国家通过立法,采取强制手段对国民收入进行分配与再分配,形成专门消费基金,对劳动者在丧失劳动能力或失
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