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汽车维修工劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
一、合同期限
第一条本劳动合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容
第二条乙方在甲方从事汽车维修工作,具体工作内容如下:
1.负责对进厂车辆进行故障诊断和维修;
2.按照操作规程和安全规定进行维修作业;
3.负责维修工具和设备的正确使用和维护;
4.参与维修团队的协作,共同完成维修任务;
5.完成甲方交办的其他相关工作。
三、工作时间和休息休假
第三条乙方每周工作__天,每周工作时间__小时,超过__小时的部分按加班计算。
乙方享有国家法定节假日休息权,甲方依法安排乙方休带薪年休假。
四、劳动报酬
第四条乙方月工资为人民币(大写):____元整(小写):_____元。
甲方每月__日前按时足额支付乙方工资。
五、社会保险
第五条甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,具体保险待遇按照国家和地方人民政府的相关规定执行。
六、劳动保护
第六条甲方应严格执行国家有关劳动保护的规定,为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动保护用品。
乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程,发现事故隐患及时报告。
七、劳动纪律
第七条乙方应遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。
乙方不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
乙方在合同期内提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金人民币(大写):____元整(小写):____元。
八、合同解除和终止
第八条本劳动合同期满或者甲乙双方协商一致,可以解除或者终止劳动合同。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
1.在试用期内被证明不符合录用条件的;
2.严重违反甲方规章制度的;
3.严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
5.因《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
6.被依法追究刑事责任的。
九、争议解决
第九条甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
十、其他约定
第十条本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.甲方(用人单位)营业执照复印件
2.乙方(劳动者)身份证复印件
3.甲方制定的劳动规章制度
4.乙方的工作职责说明
5.劳动者的入职登记表
6.劳动合同解除/终止申请表
7.劳动争议仲裁申请书
8.劳动争议仲裁委员会受理通知书
9.劳动争议仲裁裁决书
10.人民法院受理通知书
11.人民法院判决书或调解书
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动保护用品的,属于违约行为。
2.甲方未按时足额支付乙方工资的,属于违约行为。
3.甲方未依法为乙方参加社会保险的,属于违约行为。
4.乙方未按照甲方规章制度工作,或泄露甲方商业秘密和技术秘密的,属于违约行为。
5.乙方提前解除劳动合同,未支付甲方违约金的,属于违约行为。
6.甲方解除劳动合同,未符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的,属于违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.试用期:用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为相互了解对方是否适合工作岗位,约定的一定时期。
3.加班:劳动者在法定工作时间之外,继续从事本职工作或者用人单位安排的其他工作。
4.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱。
5.商业秘密:不为公众所知悉,能够给权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付工资
解决办法:乙方有权向甲方提出支付工资的要求,逾期不支付的,可以向劳动监察大队投诉。
2.问题:甲方未依法缴纳社会保险
解决办法:乙方有权要求甲方依法缴纳社会保险,并向劳动监察大队投诉。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密
解决办法:甲方有权解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。
4.问题:劳动合同解除/终止不符合法律规定
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