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201*年县委行政科工作总结
县委办行政科201*年工作总结
201*年，行政科全体同志在主任的领导下，围绕县委中心工作，以提高保障能力和服务水平为目标，坚持科学管理，认真履行工作职责，保障了县委及办公室各项工作的正常运转。现将201*年工作总结汇报如下：
一、本年度工作
（一）加强财务人事工资资产等管理，保障工作运转。根据人员调动及职级变动，及时为同志们调整工资。在财务报销环节，对单位报销的每一张发票，均通过市国、地税网站进行真伪辨别，凡不合格的发票不予报销，确保会计凭证真实合法。
（二）提高服务水平，完成本年度各项保障工作。行政科共完成公务接待50余次，中组部考察组、省委巡视组、老干部踏春等活动的后勤保障工作。对县委大楼的办公环境进行了内外部全面改造，县委楼内的工作环境得到了良好改善。
（三）是强化卫生管理，改善办公环境。为巩固创建成果，行政科及时更换机关办公楼楼前、大厅、走廊、会议室等处的公共设施，美化了办公环境。
（四）是加强车辆管理，确保公务用车。在车辆管理上，我们严格按照办公室车辆管理制度的要求，对车辆实行集中管理、定点维修。在车辆的用油、维修方面，严格把关。及时办理交强险、车辆年审、车辆通行证等相关业务。完善派车程序，确保办公室公务用车。
二、201*年工作中存在的问题
（一）公务接待不能严格执行接待流程。在本年的接待活动中，出现了几次工作失误。总结原因发现，都是因为没有严格接待流程造成的，问题往往出在常规环节上。如接待中在摆放餐签环节，顾虑过多就会在常规问题上出错。
（二）节约型机关建设方面宣传不够。节约一直是我们国家的传统美德，国家一直号召建立节约型机关。但由于我们在宣传，管理上做得不够，办公室在水、电、车辆用油、办公用品、电话、活动等领域还存在一些浪费现象。
（三）是保障能力和保障效率上还需提高。纵观本年行政科在各项活动的保障上，能力和效率上还不够高，在保障上缺乏超前意识与大局意识。原因主要是对全县性的大活动不能提前思考，提前准备，活动开始了就手忙脚乱，效率不高。
三、201*年的工作打算
（一）是努力改正工作中存在的问题。结合本年度工作中发现的不足，及时整改。加大节约型机关宣传力度，
（二）是坚持科学管理，以高效保障、优质服务为工作目标，做好明年各项工作。提高管理能力，力争在财务管理、节能卫生管理、工资管理上，有所创新，有所突破；提高保障能力，确保机关正常运转。改善机关办公环境，以更严格的标准、更细致的工作，使机关环境更清洁、舒适；提高公务接待水平，使办公室的接待工作既热情周到，又规范高效，既符合礼仪要求，又能突出长白特色。
明年，行政科将继续坚持后勤工作就是为大家服务的宗旨，增强
“当好家、理好财、服好务”的责任意识，全力做好本科室所承担的各项任务，为促进办公室工作再上新台阶做好后盾。
扩展阅读：县委201*年工作总结
通河县201*年工作汇报
与时俱进大干快上朝着强县目标急行军
概况
通河县位于龙江腹地，小兴安岭南麓，松花江中游北岸，平畴沃野，物阜民丰。幅员面积5675.5平方公里，辖6镇2乡、82个行政村、216个自然屯，人口24万人，其中农业人口13万人。自然概貌为“七山半水一分田，分半沼泽和草原”。有耕地180.2万亩，其中水田120.6万亩。境内驻有森工系统的清河林业局，兴隆林业局70%作业区和农垦系统的岔林河农场。
201*年，在市委“强县”战略指引下，我县经济社会发展取得显著成就。
盘点201*
经济发展快速跃升
与201*年相比，201*年：
县域生产总值实现45.5亿元，增长15.1%；全口径财政收入实现4.02亿元，增长70.0%；
地方财政一般预算收入实现2.11亿元，增长57.5％；
全社会固定资产投资达到36.4亿元，增长40.8%；全社会消费品零售总额实现16.8亿元，增长17.3%；城镇居民人均可支配收入达到9960元、农民人均纯收入达到10127元，分别增长19.6%、26.4%。
新村建设再创佳绩
粮食生产获得大丰收，总产达到15.5亿斤，增产2.6亿斤；新建樱桃谷肉鸭标准化鸭舍204栋、16.52万平方米，鸭舍总量达到280栋、22.68万平方米，年饲养能力达到千万只以上；
投资1.42亿元，改造泥草房1395户、11.19万平方米，其中政府统建节能稻草板房1002户、4.7万平方米，累计改造泥草房10790户、88.5万平方米，泥草房比重下降到14.4%；
投资1874万元，完成10.7万平方米的浓浓河公园景区主体工程建设；
投资1098万元，完成通河镇新安村新民屯、浓河镇新胜村新农庄房屋改造179栋、道路硬化4619延长米及配套工程建设；
投资1.9亿元、建筑面积12.1万平方米的中心镇主街商服住宅楼完成主体工程；
投资
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