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2024版农资用工合同
合同编号:__________
甲方(Employer):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
乙方(Employee):__________
地址:__________
联系电话:__________
联系人:__________
鉴于甲方为农业生产需要,乙方愿意提供劳动力,双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方农场从事农资用工工作,包括但不限于农资生产、加工、包装、搬运等。
1.2乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务,保证农资产品的质量和数量。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方每周工作时间为40小时,周一至周五,每天8小时。
2.2乙方按照国家法定节假日规定享有休假权利,甲方应支付乙方加班工资。
第三条劳动报酬
3.1乙方工资为每月人民币__________元(大写:________________________元整),甲方每月__________日前支付乙方工资。
3.2乙方加班工资按照法定标准执行。
第四条劳动保护和劳动条件
4.1甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件,确保乙方的人身安全。
4.2甲方应定期对乙方进行安全培训,提高乙方安全意识。
第五条合同期限
5.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
5.2合同期满后,如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
第六条违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任。
6.2乙方提前解除合同,应支付甲方违约金人民币__________元(大写:________________________元整)。
第七条争议解决
7.1对于因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应友好协商解决。
7.2如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第八条其他
8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(Employer):__________
乙方(Employee):__________
签订日期:____年__月__日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1甲方应负责为乙方提供合适的工作地点和环境,确保乙方能够顺利完成工作任务。
1.2甲方应按照国家和地方的法律法规,为乙方缴纳社会保险,保障乙方的合法权益。
1.3甲方应提供乙方的培训机会,提高乙方的业务水平和技能,以满足工作的需求。
1.4甲方有权根据实际情况调整乙方的工作任务和工作时间,但应保证乙方的工资不受影响。
1.5甲方应建立健全内部管理制度,对乙方的工作进行指导和监督,确保乙方的劳动成果。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1乙方应具备从事农资用工工作的能力和技能,能够胜任甲方分配的工作任务。
2.2乙方应遵守甲方的管理制度和工作要求,按照甲方的指示完成工作任务。
2.3乙方应保持工作场所的清洁和安全,不得损坏甲方的财物和设备。
2.4乙方有权按照合同约定要求甲方支付工资和加班费,保障乙方的合法权益。
2.5乙方有权在合同期限内提前解除合同,但应提前一个月通知甲方,并支付违约金。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1第三方中介应具备合法的经营资格和信誉,能够为甲方和乙方提供可靠的中介服务。
3.2第三方中介应负责乙方的招聘、培训和管理,确保乙方的劳动成果符合甲方的要求。
3.3第三方中介应收取甲方支付的服务费用,并开具合法的发票。
3.4第三方中介应承担因乙方工作原因导致甲方损失的责任,包括但不限于赔偿金和违约金。
3.5第三方中介应保证乙方的合法权益,如发生劳动争议,中介应承担调解和解决的责任。
一、附件列表:
1.乙方身份证明文件
2.乙方健康证明文件
3.乙方技能培训证明文件
4.甲方营业执照副本
5.甲方社会保险缴纳证明文件
6.第三方中介合法经营资格证明文件
7.第三方中介信誉评估报告
8.服务费用发票
9.劳动争议调解协议书
10.劳动争议仲裁申请书
11.劳动争议判决书
二、违约行为及认定:
1.甲方未按约定提供合适的工作地点和环境,影响乙方工作完成,视为违约。
2.甲方未按约定为乙方缴纳社会保险,损害乙方合法权益,视为违约。
3.甲方未按约定提供培训机会,导致乙方无法胜任工作,视为违约。
4.甲方未按约定调整工作任务和工作时间,影响乙方工资收入,视为违约。
5.乙方未按约定完成工作任务,或未遵守甲方管理制度和工作要求,视为违约。
6.乙方未按约定提前通知解除合同,或未支付违约金,视为违约。
7.第三方中
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