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劳动合同遗失重补申请书
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甲方（用人单位）：【甲方全称】
地址：【甲方地址】
乙方（员工）：【乙方全称】
地址：【乙方地址】
一、重补劳动合同的基本原则
1.本协议基于原合同的内容和条款，双方权利义务不变。
2.重补的劳动合同自原合同签订之日起继续有效，合同期限延续原合同未履行部分。
二、重补劳动合同的具体内容
1.甲方应根据原合同的内容重新制定劳动合同文本，并提交给乙方。
2.乙方应在收到甲方提交的劳动合同文本后五个工作日内完成审核，并提出修改意见（如有）。
3.双方根据乙方的修改意见对劳动合同文本进行修订，直至达成一致。
4.修订后的劳动合同文本由甲乙双方签字盖章，各执一份。
三、重补劳动合同的生效条件
1.本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2.重补的劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，原合同同时失效。
四、其他约定
1.本协议未尽事宜，按照原合同的约定执行。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：____________________
代表（签名）：____________________
日期：【签订日期】
乙方（盖章）：____________________
代表（签名）：____________________
日期：【签订日期】
劳动合同遗失重补协议书
甲方（用人单位）：【甲方全称】
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乙方（员工）：【乙方全称】
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一、概述
①本协议旨在规范甲乙双方在劳动合同遗失后的重补程序，确保劳动合同的连续性和有效性。
②本协议明确了甲乙双方的权利义务，保障了双方的合法权益。
③本协议遵循相关法律法规，确保协议的合法性和有效性。
二、重补劳动合同的具体内容
1.1甲方应根据原合同的内容重新制定劳动合同文本，并提交给乙方。
1.1.1甲方应在收到乙方遗失劳动合同的通知后五个工作日内完成劳动合同文本的重新制定。
1.1.2甲方提交的劳动合同文本应与原合同的内容和条款保持一致。
1.1.3甲方应确保重新制定的劳动合同文本符合相关法律法规的规定。
1.2乙方应在收到甲方提交的劳动合同文本后五个工作日内完成审核，并提出修改意见（如有）。
1.2.1乙方应在收到甲方提交的劳动合同文本后及时进行审核。
1.2.2乙方如对甲方提交的劳动合同文本有修改意见，应在五个工作日内向甲方提出。
1.2.3甲方应根据乙方的修改意见对劳动合同文本进行修订，直至达成一致。
1.3双方根据乙方的修改意见对劳动合同文本进行修订，直至达成一致。
1.3.1甲方应在收到乙方的修改意见后五个工作日内完成劳动合同文本的修订。
1.3.2甲方修订后的劳动合同文本应再次提交给乙方进行审核。
1.3.3双方应就劳动合同文本的修订内容进行充分沟通，直至达成一致。
三、重补劳动合同的生效条件
2.1本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
2.1.1甲乙双方应在协议书上签字盖章，以示同意协议的内容。
2.1.2本协议的生效日期以甲乙双方签字盖章的日期为准。
2.2重补的劳动合同自甲乙双方签字盖章之日起生效，原合同同时失效。
2.2.1重补的劳动合同应与原合同的内容和条款保持一致。
2.2.2重补的劳动合同的生效日期以甲乙双方签字盖章的日期为准。
四、变更和终止条款
3.1本协议的变更和终止需经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
3.1.1如甲乙双方同意对协议内容进行变更，应在变更前进行充分沟通，并达成一致。
3.1.2如甲乙双方同意终止协议，应以书面形式通知对方，并办理相关手续。
3.2本协议的变更和终止不影响甲乙双方在协议生效期间的权利义务。
3.2.1本协议的变更和终止不影响甲乙双方在协议生效期间已产生的权利义务。
3.2.2本协议的变更和终止不影响甲乙双方在协议生效期间未履行的权利义务。
五、保密条款
4.1本协议涉及的商业秘密和敏感信息，甲乙双方应予以保密。
4.1.1甲乙双方应对协议内容中涉及的商业秘密和敏感信息进行保密。
4.1.2甲乙双方不得向第三方泄露协议内容中涉及的商业秘密和敏感信息。
4.2如一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
4.2.1如一方违反保密义务，另一方有权要求违反方承担相应的法律责任。
4.2.2违反保密义务的一方应赔偿对方因此造成的损失。
六
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