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201*年干休所工作计划

除完成干休所常规性工作以外，要做好以下几方面创新性工作：

一、加强自身建设，完善学习制度，构建学习型机关，创建五好支部。

二、安排、部署并对干休所大院进行科学有效的物业管理。

①加强门卫管理制度：

开东门作为大门，开西门留人行道，设立门房，安装一套监控设备。门卫负责大院的环境卫生、安全保卫工作。

②单位工作人员参与物业管理：

配备两名工作人员作为后勤人员，对大院的水、电、暖等公共设施进行统一管理。完善节假日值班制度和夜间值班制度，制定岗位职责，明确具体负责事宜，把责任落实到人。

把干休所大院构建成服务功能完善、居住环境舒适、治安环境良好、管理手段先进、人际关系融洽的“新干休所”。

三、加强老干部活动室建立，制定各活动室管理制度，新添活动设施，增加活动项目，丰富活动内容，构建舒适、整洁的活动环境。

四、扩大服务范围，拓展服务职能。

协助局机关生活待遇科和政治待遇科搞好退休老干部服务工作。

①配合生活待遇科搞好地厅级退休干部的体检工作，外出参观考察工作、组织学习、参加会议等工作。

②协助政治待遇科搞好老干部支部书记培训工作，包括通知老干部，发放培训资料等相关工作。

③协助局机关搞好元旦、春节慰问离退休老干部工作。

扩展阅读：

根据全市201*年老干部工作思路，结合我所工作实际，特制订201*年工作要点：

201*年市红旗街干休所工作的总体要求是。深入落实科学发展观，全面贯彻省市老干部工作会议精神，按照中组发（201*）10号、陕发（201*）11号和铜发（201*）10号文件的要求，继续坚持“六个老有”的发展思路，走服务为主，创新发展的路子，在调整中促转型，在转型中谋发展，着力提高老干部服务质量，努力推动我所老干部工作再上新台阶。

一、努力推进离退休干部党支部建设，保证老干部各项政治待遇的落实

第一，按照市委组织部、市委老干局关于进一步加强老干部党支部建设的指示精神，大力加强离退休干部党支部建设，吸收离退休党员进入干休所离退休党支部，过组织生活。进一步完善离退休党支部的组织建设和制度建设，广泛开展各项活动，与各支部签订目标责任书，要求各支部每月按时开展组织活动两次，总支每半年进行一次通报。

第二，打造“五好支部”建设，给予各离退休支部一定的活动经费，并为老干部订阅金秋杂志，丰富阅览室藏书数量和种类，千方百计的

为组织建设提供各种有利条件。按照省市要求，推动“五好支部”建设力度，打造“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的五好党支部。

二、着力解决老干部工作面临的重点难点问题，积极推进所内基础设施建设

努力争取市委、市政府重视支持，多方筹措资金，为老干部生活创造必要物质条件。今年要将院内地平整治、花园维修、8号老干部住宅楼楼顶漏雨这三项工程抓紧、抓好，落实到位。特别是老干部住宅楼漏雨问题，关系到老干部日常生活，要特别加以重视，力争实现老干部生活、居住环境在今年内有质的提高。

三、按照铜老干发（201*）9号文件要求，深入开展“大比赛”主题活动

我所将开展“大比赛”主题活动列为年度工作的重要内容，

以“人人参与活动、人人受到教育、人人得到提高”为基本要求，促进干部职工的工作能力明显提高、业务技能明显提高、综合素质明显提高。认真对照实施步骤，制定学习计划与内容，选拔能力较为突出的4~5名同志组建参赛小组。在认真组织好老干部工作者论文写作比

赛的基础上，评选优秀论文报送市局办公室。结合年度课题调研内容（如何做好老干部、遗属工作），推选优秀调研报告，通过广泛的形式，抓好调研报告、优秀论文的交流、推荐工作。同时开展学习笔记展览、组织业务演讲、举办书面测试来做好学习的考核检查，并组织老干部参与。

四、活跃丰富老干部文化生活，开展各项有益身心健康的活动

组织老干部开展各项有益于身心健康的活动，以春游踏青、新农村参观的形式，并结合老干部身体状况，有选择性的前往周边地区，开展2~3次外出活动。同时，活跃老干部晚年生活，开展各项文体活动，并继续推进畅想夕阳老年合唱团的建设。

五、解放思想，充分发挥老干部在实现铜川跨越式大发展中的积极作用

继续落实陕老干发（201*）11号文件的要求，本着自觉自愿、量力而行、发挥特长、服务中心的原则，开展老干部座谈会，听取老干部对我所各项工作的意见和建议，充分发挥老干部余热。同时，打造具有独特优势的“老干部讲党课”活动，引导离退休干部用自己的知识、专业特长和丰富的人生经验，教育干部职工。

六、着力开展学习型机关建设，不断加强老干部工作队伍自身发展

按照市局要求，开展“学习杨瑞辉，做老干部的贴心人”活动，进一步提高老干部工作队伍的整体素质，为做好老干部工作提供有利保证；认真巩固“讲党性、重品行、作表率”活动成果，努力营造“想干事、