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xx201*年平安创建工作总结

xx乡201*年平安创建工作总结

201*年，我乡在县委、政府和综治委、政法委的领导下，以十七届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，根据全区综治工作会议要求，按照“三转变、三结合、三为主”的总体思路，以“乡风文明、经济发展、社会稳定、人民满意”为主要内容，以“平安xx、和谐xx”为主要目标，在全乡构建起网络健全、反应迅速、打击有力、防范严密、控制有效的治安防控体系。全面提高社会治安防控能力，及时排查化解社会矛盾纠纷，有效预防和减少各类案件和事故的发生，维护社会治安秩序的持续稳定，保障广大人民群众生命财产安全，努力营造团结和谐的政治环境、安全稳定的治安环境、公平竞争的经济环境、规范有序的法治环境和安居乐业的生活环境。辖区内平安村庄、平安单位、平安校园创建达标命名率达到90%以上，人民群众对平安建设的知晓率达到85%以上，对社会治安的满意度达到80%以上，符合“平安乡镇”创建标准，已通过县、市“平安乡镇”达标考核。

一、主要做法和成效

一是领导到位，明确职责。乡党委成立了以党委书记为组长的平安创建工作领导小组。领导小组办公室设在综治办。指导各村加强了以党支部为核心的治安组织建设，健全了融治保、调解、普法、帮教、巡逻为一体的综治网络，各学校、站所等单位加强了内保组织建设，全面落实了第一责任人的职责。

二是资金投入到位，确保有钱办事。乡党委、政府从“稳定是一切发展的前提”的思想出发和“花钱保平安、投入保稳定”的高度思想，确保了平安创建的经费投入和硬件建设，今年共总投入5.5万余元用于平安创建工作。

三是制度落实到位，确保有章可依。党委、政府多次召开专题会议研究平安建设工作，并把构建“平安xx，和谐xx”纳入到各项工作当中，使这项工作达到党委有决定、政府有规划、办事有机构、工作有分工、落实有依据的“五率”要求。同时，按照“一岗双责”的要求，落实了村、站所单位和个体工商户在“平安创建”活动中第一责任人的责任。实行了领导综治工作联系点和包案责任制，制定了考核奖惩细则，每月对“平安创建”活动进行检查，对措施得力，创建活动开展好的村、站所给予物质奖励和精神鼓励。对达不到要求的，实行“一票否决”，在全乡通报批评，向党委政府写出书面检查，并追究有关人员的责任。真正做到了分解责任，传递压力，确保条条有压力，块块有责任，上下有信心。

四是宣传到位，确保人人知晓。每个村都建立了平安创建宣传栏，全乡粉刷永久性墙体标语23幅，悬挂宣传横幅30幅，发放宣传材料1.5万余份，并采取宣传栏、面对面宣讲等多种形式，广泛宣传平安创建的目的及意义，做到家喻户晓，人人皆知，营造了“上下联动千家创，万人防范保平安”浓厚氛围。五是建立强化信息监控网络建设到位。建立健全乡治保主任、信息员制度，全乡共配有17名治保主任、34名信息联络员。每周由村支部书记主持召开矛盾纠纷排查会议，各村每周将矛盾纠纷情况向乡平安创建办公室上报，乡每半月召集各村综治工作组长、治保主任和信息员会议，对矛盾纠纷进行排查并制定相应化解方案，治保主任可以随时向乡综治办、派出所报送各村可能存在的治安隐患和信访苗头。同时，在xx农贸市场及有关单位安装了摄像头，从而有利于可预防性事件的发生。

六是强化社会治安网络建设到位。既让群众吃好饭，更让群众睡好觉，全乡17个村全部建立了治安联防组织，采取义务和适当补贴两种方式，全乡共组织57人参与治安联防，并实行治安承包责任制、巡逻制、邻村治安防范联动制管理，织密了防控网络，有效预防了各类案件的发生。加大警务室人员数量的配备，实行政法干警综治责任区制度，一旦出现警情，警务室能够及时出警，增强了警务工作快速反映和处置能力，真正实现了警力下沉，警务前移延伸。

七是强化矛盾纠纷调解网络建设到位。加强了调解中心力量，做到了人员、制度、报酬三到位。17个村都成立了调解委员会，配齐了各村调解队伍，利用村干部和无职党员、老党员、老干部担任矛盾纠纷调解员，发挥民间调解优势，解决民间矛盾纠纷。对调委会解决不了的问题，及时上报乡调解委员会，为解决问题赢得时间，真正织起了一张组织建设走在工作前，预测工作走在预防前，预防工作走在调解前，调解工作走在激化前的调解网络。今年以来，群众求助得到了及时的解决，群众满意率达90%以上，未出现一起集体上访案件。

八是提高平安创建队伍素质到位。基层队伍是创建的最大保障，在警力和综治人员较少、稳定工作任务日益繁重的形势下，乡党委、政府对维稳专职同志政治上高看一眼，经济上多补一点，生活上多关心一点。坚持素质强队伍，政治建队伍，大力加强队伍全方位建设，切实加大了综治干部使用和职级配备力度。在部门评议中，综治办、派出所、司法所等单位的满意率都达到95%以上。

九是加强对“平安乡镇”创