劳动合同分公司员工安全.docx

劳动合同分公司员工安全

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为：__________（固定期限劳动合同/无固定期限劳动合同/以完成一定工作任务为期限的劳动合同）。

1.2本劳动合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为：__________（填写具体的岗位名称）。

2.2乙方的工作地点为：__________（填写具体的工作地点）。

2.3乙方应遵守甲方的各项规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，保持职业素养，维护甲方形象。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资为：__________（填写具体的工资标准，如月薪、年薪等）。

3.2乙方工资的支付方式为：__________（填写具体的支付方式，如每月发放、每季度发放等）。

3.3乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于：__________（列举具体的福利待遇）。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不得超过__________小时，平均每天工作时间不得超过__________小时。

4.2乙方享有国家法定的休息休假权利，包括但不限于：__________（列举具体的休息休假制度）。

第五条劳动安全与健康

5.1甲方应按照相关法律法规为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

5.2乙方应严格遵守劳动安全操作规程，注意劳动安全，防止事故发生。

5.3甲方应定期组织乙方进行健康检查，保障乙方的身体健康。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1在合同期限内，双方同意按照下列条件变更本合同：

（1）甲方变更名称、住所、法定代表人或者主要负责人的，乙方同意本合同随之变更；

（2）乙方晋升、岗位调整等原因需要变更合同条款的，双方可以协商一致变更；

（3）其他双方认为需要变更合同的情形。

6.2在合同期限内，双方同意按照下列条件解除本合同：

（1）双方协商一致解除；

（2）乙方提前__________日书面通知甲方解除；

（3）甲方因客观原因解除；

（4）乙方严重违反甲方规章制度或者严重失职，甲方解除；

（5）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方解除；

（6）其他符合法律法规规定的解除情形。

6.3在合同期限内，双方同意按照下列条件终止本合同：

（1）合同期限届满；

（2）乙方达到法定退休年龄；

（3）乙方死亡或者被宣告失踪；

（4）其他符合法律法规规定的终止情形。

第七条经济补偿和赔偿

7.1在合同解除或者终止的情况下，甲方应当按照国家法律法规的规定支付乙方经济补偿。

7.2乙方因故意或者重大过失给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

第八条保密协议

8.1乙方同意在合同期限内和解除、终止合同后的一定期限内，保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。

8.2乙方同意不得以任何形式泄露甲方的保密信息，否则应承担相应的法律责任。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可以另行协商签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方身份证明文件

3.乙方学历证明文件

4.乙方健康检查报告

5.甲方规章制度

6.甲方提供的劳动保护用品清单

7.乙方的工作业绩评估报告

8.劳动合同的变更、解除和终止的协议

9.乙方的经济补偿计算依据

10.保密协议的详细内容

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定支付乙方工资，认定为拖欠工资行为。

2.甲方未提供乙方合同约定的工作环境或劳动保护措施，认定为未提供劳动条件行为。

3.乙方未按照甲方要求完成工作任务，认定为工作失职行为。

4.乙方泄露甲方商业秘密或技术秘密，认定为违约泄露行为。

5.双方未按照合同约定协商变更、解除或终止合同，认定为违约协商行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.固定期限劳动合同：指劳动合同双方约定一定的合同期限，期满后可以续签或者终止的劳动合同。

3.无固定期限劳动合同：指劳动合同双方没有约定具体的合同期限，只有因特定原因才能解除的劳动合同。

4.劳动报酬：指劳动者因提供劳动力而应得的工资、奖金、津贴和补貼等。

5.劳动安