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外企员工劳务合同3篇

篇1

外企员工劳务合同

一、甲方：（公司名称）

地址：

法定代表人：

电话：

传真：

邮编：

注册资本：

统一社会信用代码：

二、乙方：（员工姓名）

性别：

出生日期：

身份证号码：

住址：

联系电话：

专业：

学历：

三、一家有着全球知名度的外企，其员工劳务合同的签订需要遵循一定的流程和规范。员工劳务合同是员工与企业之间管理劳动关系、明确双方权利和义务的重要依据，是保障双方合法权益的基础。

四、合同期限：本合同自（起始日期）开始，至（终止日期）止。合同期满后，双方如继续需要继续劳动关系，可以续签合同。

五、工作内容：乙方应按照公司的安排，认真履行工作职责，遵守企业管理规定和公司制度，完成公司交办的工作任务。根据公司的需要，乙方可以在公司所在地或其他地点进行工作。

六、工作时间和休息：乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时，具体工作时间由公司根据业务需要确定。乙方享有法定的休息日和节假日。

七、薪酬待遇：乙方工资由公司按月支付给乙方，薪酬标准为（具体数字），具体组成包括基本工资、绩效奖金、加班费等。双方约定工资支付的方式和时间。

八、保密义务：乙方承诺在工作期间和事后不泄露公司的商业秘密和机密信息，保护公司的商业利益，不得从事与公司业务无关的活动。

九、违约责任：若乙方违反劳动合同的任何规定，给公司造成经济损失或影响企业形象，乙方应承担相应的违约责任，包括赔偿损失、承担法律责任等。

十、变更和解除：若劳动合同因特殊情况需要变更或解除，双方应协商一致并签订书面协议。如解除劳动合同，任何一方必须提前（具体天数）通知对方，并支付相应的经济赔偿。

十一、附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商，签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自签字生效。

3.本合同的签订、履行和解决纠纷均适用中华人民共和国劳动法以及其他相关法律法规。

甲方（公司名称）乙方（员工姓名）

签字：签字：

日期：日期：

附：员工个人信息登记表

员工姓名：性别：

出生年月：民族：

现住址：联系电话：

身份证号码：学历：

专业：毕业院校：

入职日期：离职日期：

备注：

篇2

外企员工劳务合同

一、合同双方及基本条款

甲方：（雇主名称）

乙方：（员工全名）

鉴于甲方需要增加员工的劳动力资源，乙方愿意全职工作于甲方公司，双方本着平等自愿的原则，达成如下合同：

二、工作内容

根据甲方的业务需要，乙方将全职工作于甲方公司，主要工作内容包括但不限于：

1.完成部门领导交办的各项工作任务；

2.遵守公司的规章制度和工作流程；

3.保护公司的商业机密和企业利益；

4.配合团队完成工作目标。

三、工作时间

乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排由公司根据业务需要确定。如遇特殊情况需要加班工作，应提前通知并经公司批准。

四、薪酬待遇

1.乙方的薪酬构成包括基本工资和绩效奖金，具体数额由公司根据乙方的工作表现和市场水平确定，并按月发放。

2.乙方享有公司提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、商业保险、年度体检、节假日福利等。

3.乙方有权根据公司的薪酬政策参加公司的员工股权激励计划，享受公司发放的股权奖励。

五、保密条款

乙方在公司服务期间及离职后都应当绝对保守公司的商业秘密和机密资料，不得擅自泄露或转移给他人。对于公司的商业机密泄露行为，公司有权追究乙方的法律责任。

六、合同期限

本合同自双方签署之日起生效，有效期为（具体时间），合同到期前一个月内，乙方需向公司提交书面辞职申请，商定离职手续。

七、解雇条款

1.乙方如在公司服务期间有违反公司