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人才培养劳动合同范本4篇
篇1
人才培养劳动合同范本
甲方(单位):________
乙方(个人):________
鉴于甲方为提高员工素质,加强人才培养,经过协商一致,特订立本合同。
一、培养内容
1.乙方将接受甲方安排的培训计划,学习本职工作技能及相关知识。
2.乙方将按照培训计划规定的时间、地点和方式参加培训,并保证全程参加。
3.乙方在培训期间需认真学习、积极参与,并按时完成培训考核。
4.培训内容包括但不限于工作技能、岗位要求、职业规范等方面的培养。
二、培养期限
1.培养期限为______年,自______年______月______日至______年______月______日。
2.培养期限届满时,视乙方综合表现情况,决定是否签订正式劳动合同及调整工资待遇。
三、培养费用
1.甲方对乙方的培训费用由甲方承担,包括课程费、培训材料费、实践费用等。
2.若乙方在培训期间因私故意延误培训进度或未按时参加培训,甲方有权要求乙方按实际支出返还相应费用。
四、保密条款
1.乙方在培训期间所获得的知识、技能及商业秘密等均属于甲方,乙方不得擅自利用或向他人泄露。
2.乙方应严格遵守甲方的保密规定,保护甲方的商业利益不受损害。
五、解除合同
1.若乙方在培养期间违反培训纪律,影响培训效果,甲方有权解除培养合同。
2.若乙方因特殊原因需解除培养合同,应提前一个月书面通知甲方,经协商一致后可以解除合同。
六、其他约定
1.本合同未尽事宜,由双方协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(单位):________
签署日期:______年______月______日
乙方(个人):________
签署日期:______年______月______日
以上为甲乙双方经协商一致达成的人才培养劳动合同,特此签订。希望乙方在培养期间能够认真学习,提升自身素质,为公司发展贡献力量。祝双方合作愉快,共同进步!
篇2
人才培养劳动合同范本
甲方(单位):_______________
地址:_____________________
法定代表人(负责人):_________
电话:_______________________
乙方(人才):_______________
身份证号码:________________
联系方式:___________________
鉴于甲方为加强人才培养工作,提升员工综合素质,特聘请乙方从事本单位的人才培养工作,现将有关事宜约定如下:
一、聘任岗位
甲方聘请乙方担任________________职务,负责____________________的工作。
二、聘期
本合同自_______________年___月___日起生效,至_______________年___月___日终止。终止后可根据实际情况续聘。
三、工作内容
1.乙方应按照甲方制定的岗位职责和相关工作流程,认真履行工作职责,完成所承担的任务。
2.乙方要参加甲方组织的各类培训和考核,不断提升自身的业务能力和综合素质。
3.乙方要积极配合团队成员,完成团队任务,确保工作质量和效率。
四、工作时间和地点
1.乙方工作时间为每周工作五天,每天工作________小时,具体工作时间和休息安排按照甲方制度执行。
2.工作地点为甲方公司内部,如有需要,乙方需要到外地出差,需提前报备并取得领导批准。
五、工资待遇
1.甲方按照国家相关规定,向乙方支付工资薪酬,具体工资标准及调整按照公司相关规定执行。
2.乙方享受相关社会保险和福利待遇,按照国家法律法规和公司规定执行。
3.乙方如有特殊贡献和表现,甲方有权给予奖励。
六、保密义务
乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密和公司机密,应当承担保密义务,严禁泄露给外界。
七、解除劳动合同
1.本合同期满前,双方需提前一个月书面通知对方;如需要解除合同,需提前一个月书面通知对方并经双方协商一致。
2.因不可抗力等因素导致无法履行合同,双方可免责;不可抗力包括但不限于地震、火灾、战争等事件。
八、其他约定
1.本合同未尽事宜,按照国家相关法律法规和公司内部制度执行。
2.本合同正本一式两份,甲乙双方各持一份。
3.本合同自双方签字盖章后生效,对双方具有法律约束力。
甲方(单位):_
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