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人才培养劳动合同范本4篇

篇1

人才培养劳动合同范本

甲方（单位）：________

乙方（个人）：________

鉴于甲方为提高员工素质，加强人才培养，经过协商一致，特订立本合同。

一、培养内容

1.乙方将接受甲方安排的培训计划，学习本职工作技能及相关知识。

2.乙方将按照培训计划规定的时间、地点和方式参加培训，并保证全程参加。

3.乙方在培训期间需认真学习、积极参与，并按时完成培训考核。

4.培训内容包括但不限于工作技能、岗位要求、职业规范等方面的培养。

二、培养期限

1.培养期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

2.培养期限届满时，视乙方综合表现情况，决定是否签订正式劳动合同及调整工资待遇。

三、培养费用

1.甲方对乙方的培训费用由甲方承担，包括课程费、培训材料费、实践费用等。

2.若乙方在培训期间因私故意延误培训进度或未按时参加培训，甲方有权要求乙方按实际支出返还相应费用。

四、保密条款

1.乙方在培训期间所获得的知识、技能及商业秘密等均属于甲方，乙方不得擅自利用或向他人泄露。

2.乙方应严格遵守甲方的保密规定，保护甲方的商业利益不受损害。

五、解除合同

1.若乙方在培养期间违反培训纪律，影响培训效果，甲方有权解除培养合同。

2.若乙方因特殊原因需解除培养合同，应提前一个月书面通知甲方，经协商一致后可以解除合同。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：________

签署日期：______年______月______日

乙方（个人）：________

签署日期：______年______月______日

以上为甲乙双方经协商一致达成的人才培养劳动合同，特此签订。希望乙方在培养期间能够认真学习，提升自身素质，为公司发展贡献力量。祝双方合作愉快，共同进步！

篇2

人才培养劳动合同范本

甲方（单位）：_______________

地址：_____________________

法定代表人（负责人）：_________

电话：_______________________

乙方（人才）：_______________

身份证号码：________________

联系方式：___________________

鉴于甲方为加强人才培养工作，提升员工综合素质，特聘请乙方从事本单位的人才培养工作，现将有关事宜约定如下：

一、聘任岗位

甲方聘请乙方担任________________职务，负责____________________的工作。

二、聘期

本合同自_______________年___月___日起生效，至_______________年___月___日终止。终止后可根据实际情况续聘。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方制定的岗位职责和相关工作流程，认真履行工作职责，完成所承担的任务。

2.乙方要参加甲方组织的各类培训和考核，不断提升自身的业务能力和综合素质。

3.乙方要积极配合团队成员，完成团队任务，确保工作质量和效率。

四、工作时间和地点

1.乙方工作时间为每周工作五天，每天工作________小时，具体工作时间和休息安排按照甲方制度执行。

2.工作地点为甲方公司内部，如有需要，乙方需要到外地出差，需提前报备并取得领导批准。

五、工资待遇

1.甲方按照国家相关规定，向乙方支付工资薪酬，具体工资标准及调整按照公司相关规定执行。

2.乙方享受相关社会保险和福利待遇，按照国家法律法规和公司规定执行。

3.乙方如有特殊贡献和表现，甲方有权给予奖励。

六、保密义务

乙方在工作过程中知悉的甲方商业秘密和公司机密，应当承担保密义务，严禁泄露给外界。

七、解除劳动合同

1.本合同期满前，双方需提前一个月书面通知对方；如需要解除合同，需提前一个月书面通知对方并经双方协商一致。

2.因不可抗力等因素导致无法履行合同，双方可免责；不可抗力包括但不限于地震、火灾、战争等事件。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规和公司内部制度执行。

2.本合同正本一式两份，甲乙双方各持一份。

3.本合同自双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。

甲方（单位）：_