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专题练3微观经济主体
一、选择题
1.[2022·江西抚州高二期末]在3·15晚会上曝光的“土坑酸菜”波及包括康师傅等知名方便面品牌。与此同时,一个方便面品牌——白象却被买断了货。在白象食品的网站上,“企业社会责任”一栏占据重要位置。这家企业从拒绝日资收购、招收残疾员工、河南水灾捐赠到“没合作,放心吃,身正不怕影子斜”“吃多少买多少”。多年来,白象用自己的行动诠释了()
①实施积极的就业政策,有利于构建和谐劳动关系②企业捐赠、促进就业是企业在竞争中取胜的关键③企业的信誉和形象渗透在企业经营管理的每个环节④诚信经营、承担社会责任是企业的一种无形资产
A.①③B.③④
C.①②D.②④
2.2022年,在全球智能手机出货量持续下滑的背景下,某国产手机企业通过技术创新把越来越多的人工智能技术应用在手机上,不仅拓展了手机的应用场景,提升了人们的消费体验,其手机出货量也在手机市场逆袭。这说明()
①人工智能提升消费体验,扩大了商品需求
②技术创新增加了社会必要劳动时间,商品价值增加③技术进步,产量增加,是手机出货量增加的决定性因素④生产决定消费,该国产手机企业利用技术创新赢得了市场
A.①②B.③④
C.②③D.①④
3.在当前全球汽车产业陷入供应链紧张之际,新能源汽车T公司的生产和交付表现相当不错,2022年第一季度共生产了23.78万辆新车,交付了24.13万辆汽车。产量和销量的大幅提升对T公司的影响可能有()
①提高销售价格,稳定市场的情绪②摊薄了生产和运营成本,增加了利润③增加投入,进一步扩大生产规模④加强技术创新,提高社会劳动生产率
A.①②B.②③
C.①④D.③④
4.[2022·全国高三专题练习]聚集经济效应,又称为规模经济效应,它用来形容在一个地区之上,许多相同抑或不同类型的产业聚集后,会因为空间上的集中而获得好处。从经济生活角度看,对于企业发展来说呈现“聚合现象”可以()
①促进分工合作,降低企业的生产成本
②增强企业的社会责任感,树立良好的形象
③优化资源配置,提高企业劳动生产率
④有效避免企业经营风险,提高市场竞争力
A.①②B.①③
C.③④D.②④
5.某公司在公司网站开展了“我为公司十四五发展献一策”活动,不少职工积极参与,为公司发展建言献策,部分内容如下:
职工甲发表于:2022-4-1810:43:28
用户IP:*.*.*.*
发展公司文化,一定打好自己的管理基础,做好专业化,激发工匠精神、劳模精神,提升公司竞争优势。
职工乙发表于:2022-4-1816:25:43
用户IP:*.*.*.*
在资源整合时代,引进社会资本,建立良好的收入分配激励机制,调动员工积极性。
该公司职工的建议有利于()
①发展企业文化,培育竞争优势②完善融资环境,解决融资困境③推进公司改革,激发企业活力④完善收入再分配,提高公司效益
A.①②B.①③
C.②④D.③④
6.M公司在上游,从选种、选地到种植、养殖等环节严格把控,优化产品结构;在加工环节实现对产品品质的全程控制,确保食品安全;在下游,通过技术研发和创新,向消费者提供更多健康、营养的食品。依托这种“全产业链”发展模式,M公司运行良好。可见,“全产业链”发展模式的竞争优势在于()
①提升企业知名度,便于通过兼并扩大企业规模②实现上下游各环节的协同可控,产品质量更有保障③用终端消费引领产业发展,能以客户需求决定生产状况④对接生产端与消费端,以差异性形成市场竞争优势
A.①②B.①③
C.②④D.③④
7.近年来,互联网平台催生的新就业形态,成为我国吸纳就业的重要渠道。2022年4月,J公司召开首次集体协商会议,公司代表和职工代表(快递员、仓储分拣员、货运司机等)就劳动报酬、劳动安全、保险福利等事项开展协商,形成集体合同(草案),提交公司职代会审议。通过集体协商签订合同()
①是保障新就业形态劳动者主人翁地位的前提②是破解新就业形态劳动者维权难的重要抓手③有利于构建和谐劳动关系,助力新经济发展④有效保障了新就业形态劳动者平等就业权利
A.①③B.①④
C.②③D.②④
8.[2022·全国高三专题练习]2022年4月12日人社部印发《关于加强企业招聘用工服务的通知》,部署做好企业招聘用工服务,支持做好“六稳”工作、落实“六保”任务。和去年相比,稳就业被摆在更突出位置,今年全国两会《政府工作报告》提出,要强化就业优先政策,大力拓宽就业渠道,注重通过稳市场主体来稳就业,增强创业带动就业作用,还要落实落细稳就业举措。要解决好就业问题,为此政府需要()
①依法签订劳动合同,稳
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