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发型师劳动合同范本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系方式:__________
乙方(劳动者):__________
身份证号:__________
联系电话:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方从事发型师工作事宜,达成如下协议:
第一条工作内容
1.1乙方在甲方处担任发型师,负责为客户提供发型设计、剪发、烫发、染发等服务。
1.2乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的工作安排和管理。
1.3乙方应保守甲方的商业秘密,不得泄露客户信息和甲方内部事务。
第二条工作地点
2.1乙方的工作地点为甲方指定的场所。
2.2乙方如需外出为客户提供服务,应提前向甲方报告,并遵守相关法律法规。
第三条工作时间
3.1乙方的每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过44小时。具体工作时间根据甲方业务需要和乙方意愿协商确定。
3.2乙方享有国家法定节假日休息的权利,甲方应支付乙方加班工资。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资由基本工资、奖金、提成等组成,具体金额和发放方式由甲乙双方协商确定。
4.2乙方试用期为一个月,试用期工资为约定基本工资的百分之八十。
4.3乙方加班工资按照不低于工资标准的150%支付。
第五条社会保险
5.1甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2乙方应按时缴纳社会保险费,甲方代扣代缴。
第六条劳动合同的解除和终止
6.1甲乙双方协商一致,可以解除或终止劳动合同。
6.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的;
(4)不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经甲乙双方协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
6.3乙方解除劳动合同的,应提前30日书面通知甲方。
第七条保密协议
7.1乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得在同行业从事与甲方业务相同的工作。
7.2乙方不得泄露甲方的客户信息、技术秘密、商业秘密等。
7.3甲方不得泄露乙方的个人隐私。
第八条争议解决
8.1双方在签订劳动合同过程中,如发生劳动争议,应协商解决。
8.2若协商无果,可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3若调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.4对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1甲乙双方应遵守国家法律法规,不得从事违法用工行为。
9.2乙方在签订劳动合同前,应如实告知甲方自己的健康状况、职业技能等。
9.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,确保乙方的人身安全。
9.4乙方应尊重甲方及其员工的合法权益,维护甲方的声誉。
第十条合同的生效、修改和解除
10.1本劳动合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。
10.2甲乙双方应当遵循诚实信用原则,履行劳动合同。
10.3劳动合同的修改、解除应遵循法律法规的规定,经甲乙双方协商一致。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方职业资格证书复印件
3.社会保险参保证明
4.劳动合同备案登记表
5.保密协议
6.劳动争议调解申请书
7.劳动仲裁申请书
8.劳动合同解除或终止证明
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照约定提供劳动条件,包括但不限于工作场所、设备、工具等。
2.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、提成等。
3.甲方未依法为乙方参加社会保险。
4.甲方泄露乙方个人隐私或商业秘密。
5.乙方未按照约定提供劳动,包括但不限于迟到、早退、旷工等。
6.乙方未遵守甲方规章制度,造成甲方损失的。
7.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等。
8.乙方在合同禁止的范围内,从事与甲方业务相同的工作。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。
2.社会保险:指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.加班工资:指员工在法定工作时间之外工作所应得的工资。
4.保密协议:指甲乙双方签订的,要求乙方在合同期限内和合同终止后一定期限内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等信息的协议。
5.违约行为:指违反合同约定,不履行合同义务的行为。
四、执行中遇到的问题及解决
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