安徽医疗行业劳动合同模板.docx

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

安徽医疗行业劳动合同模板

合同编号:__________

甲方(用人单位):__________

地址:__________

联系电话:__________

联系人:__________

乙方(劳动者):__________

性别:__________

身份证号码:__________

联系电话:__________

联系地址:__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,甲方愿意聘请乙方在甲方单位从事相关工作,乙方愿意接受甲方的聘请,并遵守甲方的规章制度,经双方协商一致,特订立本合同,以便共同遵守。

第一条劳动合同的类型和期限

1.1本劳动合同的类型为:__________(全日制/非全日制、固定期限/无固定期限、试用/正式)劳动合同。

1.2本劳动合同的期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

第二条工作内容

2.1乙方的工作岗位为:__________。

2.2乙方的工作地点为:__________。

2.3乙方应遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责,完成甲方交给的各项任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为:__________(每天工作小时数/每周工作天数/每月工作天数)。

3.2乙方的休息休假按照国家和地方的有关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资待遇为:__________元/月(或按其他约定的计算方式)。

4.2乙方工资的支付时间为:__________。

4.3甲方依法为乙方缴纳社会保险费,并按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享受国家和地方规定的节假日待遇和年休假待遇。

5.3乙方因工负伤、患病的待遇按照国家和地方的规定执行。

第六条劳动保护和职业健康

6.1甲方应依法保障乙方的劳动安全和健康,为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期为乙方进行职业健康检查。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1甲乙双方经协商一致,可以变更或解除本劳动合同。

7.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本劳动合同:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;

(5)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;

(6)被依法追究刑事责任的。

7.3本劳动合同期满或者甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,本劳动合同即行终止。

第八条经济补偿和赔偿

8.1甲方违法解除或者终止本劳动合同的,应按照国家和地方的规定支付乙方经济补偿。

8.2乙方违反本劳动合同的规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第九条保密协议

9.1乙方同意在合同期间及合同终止后,对其在甲方期间接触到的所有保密信息予以保密。

9.2乙方同意不得以任何方式泄露、披露或允许他人使用甲方的保密信息。

9.3如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本劳动合同过程中发生的劳动争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜,双方可另行协商补充。

11.3本劳动合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(用人单位):__________

乙方(劳动者):__________

签订日期:__________年__________月__________日

一、附件列表:

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件(如有)

4.甲方规章制度

5.甲方提供的劳动保护设施和劳动防护用品清单

6.社会保险缴纳证明

7.经济补偿计算公式和方法

8.保密协议

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

二、违约行为及认定:

1.甲方未按约定提供劳动条件,包括工资、福利、工作环境等。

2.甲方未按约定支付劳动报酬。

3.甲方违法解除或终止劳动合同。

4.乙方未按约定完成工作任务或严重违反甲方规章制度。

5.乙方未按保密协议保密,泄露甲方保密信息。

6.双方其他约定的违约行为。

三、法律名词及解释:

1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协

文档评论(0)

151****6617 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档