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江苏省媒体行业劳动合同模板
合同编号:__________
甲方(用人单位):(全称)
地址:(详细地址)
联系电话:(电话号码)
电子邮箱:(邮箱地址)
乙方(劳动者):(全称)
身份证号码:(身份证号码)
住址:(详细住址)
联系电话:(电话号码)
第一条劳动合同的类型
本合同为固定期限劳动合同。
第二条劳动合同的期限
1.本劳动合同的期限为:(起始日期)至(终止日期)。
2.双方同意,在合同到期前(提前通知期限)个月,如双方均未提出终止或解除合同意向,本合同自动续签,续签期限为(续签期限)。
第三条工作内容
1.乙方同意在甲方从事(职位名称)工作,具体职责和要求如下:
(详细工作内容和要求)
2.乙方应遵守甲方的规章制度,包括但不限于工作纪律、保密协议、职业道德等。
第四条工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间为:(工作时间),如有特殊情况,双方可另行协商调整。
2.乙方享有国家法定的休息休假权利,具体休假安排按甲方的规定执行。
第五条劳动报酬
1.乙方的工资待遇为:(工资标准),工资支付方式为:(支付方式,如月薪、年薪等)。
2.乙方的工作绩效奖金、津贴、补贴等,按照甲方的相关规定执行。
3.乙方如因工作原因导致伤残、疾病等,甲方应按照国家法律法规和合同约定承担相应责任。
第六条社会保险和福利待遇
1.甲方应依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有国家法定的福利待遇,包括但不限于年假、产假、陪产假、病假等。
3.乙方如因工作原因导致伤残、疾病等,甲方应按照国家法律法规和合同约定承担相应责任。
第七条劳动保护和职业健康
1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
2.甲方应关心乙方的职业健康,定期为乙方进行体检,确保乙方在工作中不受有害因素的侵害。
3.乙方应遵守甲方的工作场所安全规定,积极参与安全生产培训和演练。
第八条合同解除和终止
1.在合同期内,任何一方提前解除或终止合同,均应提前(提前通知期限)个月通知对方。
2.乙方如违反合同规定,甲方有权解除或终止合同,并根据实际情况追究乙方责任。
3.甲方如因违反合同规定导致乙方解除或终止合同,甲方应支付乙方相应的经济补偿。
第九条争议解决
1.本合同的签订、履行、解除、终止及解释等事项,如有争议,双方应友好协商解决。
2.如协商无果,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):(全称)
乙方(劳动者):(全称)
签订日期:(签订日期)
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.乙方学历证书复印件
3.乙方职业资格证书复印件(如有)
4.甲方营业执照复印件
5.甲方社会保险登记证复印件
6.劳动合同书面文本
7.甲方规章制度书面文件
8.乙方体检报告复印件(如有)
9.其他与合同相关的文件和资料
二、违约行为及认定:
1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品。
2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津贴等。
3.甲方未依法为乙方参加社会保险。
4.甲方未按照合同约定提供乙方休假权益。
5.乙方未按照合同约定完成工作任务。
6.乙方未遵守甲方的工作纪律和保密协议。
7.其他双方在合同中约定的违约行为。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
2.固定期限劳动合同:双方约定合同终止时间的劳动合同。
3.工作职责:劳动合同中约定的乙方在甲方从事的具体工作内容和要求。
4.劳动报酬:乙方因工作所得到的工资、奖金、津贴等。
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活权益,依法为劳动者参加的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
6.经济补偿:合同解除或终止时,根据双方约定和法律法规规定,甲方应支付给乙方的补偿。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:甲方未按时支付工资。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,要求按时支付工资;如协商无果,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2.问题:甲方未提供劳动保护设施。
解决办法:乙方有权要求甲方提供符合国家安全标准的劳动保护设施,如甲方拒绝,可以向相关部门举报。
3.问题:合同解除或终止时,甲方拒绝支付经济补偿。
解决办法:乙方可以收集相关证据,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
4.问题:乙方在工作中受伤,甲方拒绝承担相应责任。
解决办法:乙方应立即报告事故,并根据甲方规定
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