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中学教师考勤制度电子版
为进一步严明____纪律，保证教育教学工作时间，提高教学质量，切实规范学校考勤管理，特制订本制度。
一、学校对正常工作时间的上班（上课、自习辅导）、集会和有_______活动均予以考勤登记。
1.春季签到时间：
上午签到7：40--8：20上午签退11：30--12：30
下午签到2：10--2：50下午签退6：30--7：20
夏季签到时间：
上午签到7：40--8：20上午签退11：30--12：30
下午签到2：40--3：20下午签退7：00--7：50
冬季（____月____日--____月____日）
下午签退6：00--7：20其他时间同春季一致。
2.签到考勤办法：
①签到截止时间____分钟（含____分钟）以内视为迟到，超过____分钟不请假视为缺签。签退开始时间之前____分钟（含____分钟）以内视为早退，超过____分钟不请假视为缺签。超过____小时不请假视为旷工，有事电话请假，到校后补假条，无假条请假无效。
②____月内请假次数不超过____次累计时间不超过一天，迟到、早退累计不超过____次视为正常出勤。
③____月内无请假、迟到、早退、缺签、旷课等现象视为全勤。
④对于本校接送小孩教师，在不影响正常上课的情况下，签到、签退时
间均推迟和提前____分钟进行考核。
二、会议考勤制度
学校例会、全体教师会议、年级会议、班主任会议以及各部门____的各种会议要求参会人员在会议签到记录表上签到。
三、教学及班主任考勤制度
学校执行候课制度，要求代课教师在侯课铃声响起后（上课前的____分钟）就站在教室门口等候学生上课.在正常教学过程中，上课铃声响起之后____分钟内到位属于上课迟到，迟到超过____分钟、中途离开教室超过____分钟视为缺课。不经教务处同意私自调课按课表视为缺课。代课教师由政教处和教务处检查落实候课、缺课等现象。
四、请假制度
1、教师因私事、公事请假必须填写请假条，请假____天以内自行调好课程，并在假条上注明代上课科目以及代上课人签字。超过____天由教务处统一调整课程。
2、校委会成员请假除履行正常请假手续外，必须经董事长或校长批准并在教务处登记请假事由等详细情况。
3、因特殊情况来不及事先请假，先电话向有关部门领导请假，经批准后应委托他人代替履行请假手续或者返校后补填假条。不补假条，请假无效。
4、教师请假三天以内，代课老师须经年级主任、教务处签注意见后报领导（郭宇春）批准，是班主任的必须经政教处签字批准。七天以上除上述手续外还必须由校长批准。
5、凡请假者必须填写书面请假条，月底考核均以请假条为依据。
6、入编教师婚假、产假、丧假等按学校制度执行。
⑴婚假，本地一周。异地十天。
⑵丧假，1—____天酌情。
⑶产假，入编教师带薪四个月（含寒暑假、法定节假日），其他教师视情况而定。
五、查岗制度
学校领导、值班领导以及教务处有关人员将对教师的上课情况每日进行检查，并对教师的坐班进行不定时检查。学校执行坐班制，坐班时间不允许私自出校门、回宿舍。
六、考核
1、____月内请假次数不超过____次、累计时间不超过一天，迟到、早退累计不超过____次视为正常出勤。给予出勤奖____元。
2、____月内无请假、迟到、早退、缺签、旷课等现象视为全勤。给予全勤奖____元。
3、上课迟到一次扣____元，缺课一节扣____元。会议签到无故缺签一次扣____元。
4、学校执行坐班制，学校领导、值班领导以及教务处有关人员在查岗过程中实行签名，除上课教师外，如有特殊原因没有签名的必须在____分钟之内补签，否则视为旷工。坐班时间私自出校门、回宿舍发现一次扣____元。旷工一次扣____元。
5、请假超过一天，每天扣除____元。开学一周内，放假前一周，请假每日扣除____元（除婚、丧、产、公假）教务处调课后代替上课教师上课费、备课费、自习费，学校三倍发放。迟到、早退超过____次，每次
扣____元。缺签一次扣____元。教务处调课后代替上课教师上课费、备课费、自习费，学校二倍发放。
6、班主任由政教处按《班主任考核条例》考核。
七、考核范围为前月____日到本月____日。每月考核结果将在教务处进行公示。
八、每月底教师如未按计划和学校要求完成各项工作，学校暂缓发放本人工资，完成后方可补发。
九、本制度如需改动，需经董事会、校委会商议后另行通知，在新制度出台前按此制度执行，任何人不得做出与此制度不符____决定。
中学教师考勤制度电子版（二）
为进一步严明____纪律，保证教育教学工作时间，努力提高教学质量，切实规范学校考勤管理，特制订本制度。
一、学校对正常工作时间的上班（包括朝读、晚自习）、集会和有_______活动均予
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