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单位上班务工合同3篇

篇1

单位上班务工合同

一、合同双方

甲方（雇主）：（单位名称）

乙方（员工）：（姓名）

二、合同内容

1.合同期限：本合同自（年）月日起至（年）月日止，共计（）年。（合同期限可根据实际情况进行调整）

2.工作地点：员工在甲方单位上班，具体工作地点为（办公地址）。

3.工作内容：员工将按照甲方的工作安排和要求，完成所负责的工作任务，并遵守公司的相关规章制度。

4.工作时间：员工每周工作时间为（）小时，工作时间为上午（时）至下午（时），中午休息时间为（）分钟。

5.工资待遇：员工的基本工资为每月（）元，另有提成、奖金等福利待遇。（具体工资情况可根据员工实际表现进行调整）

6.工作保障：甲方将为员工购买社会保险，并承担员工的工伤保险。

7.合同解除：在合同期限内，若有一方违约、造成耽误或者损失，另一方有权解除合同。

8.其他条款：员工应保守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息泄露给任何第三方。

三、合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，至（年）月日止。

甲方单位（盖章）：签字：

乙方员工：签字：

以上内容是关于单位上班务工合同的一般约定，具体条款可以根据实际情况进行调整。希望双方在遵守合同的基础上，共同努力，共同发展。

篇2

单位上班务工合同

一、甲方：_______________________（以下简称甲方）

住所：____________________

电话：____________________

法定代表人：______________

二、乙方：_______________________（以下简称乙方）

住所：____________________

身份证号：__________________

联系电话：_________________

三、根据《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平的基础上，经充分协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守并履行合同约定，保证合法权益，维护正当利益。

四、甲方拟聘用乙方担任________________职位，具体业务范围包括但不限于__________________。乙方接受甲方的聘用，双方达成如下约定：

五、合同签订日期：____________________

六、工作期限：本合同自____________________起至__________________止，期限为__________。

七、试用期：本合同规定试用期为_______月，试用期间，甲方有权根据乙方的实际工作表现对其进行评定，若工作表现良好，经双方协商同意后，方可提前转为正式员工；若工作表现不佳，甲方有权中止或终止本合同。

八、工作地点：____________________

九、工作时间：周一至周五，上午____：____至下午____：____，中间休息____小时，每周工作______小时，具体时间根据公司实际情况灵活调整。

十、乙方工资待遇：

1.乙方的基本工资为￥_________元/月，按月结算。

2.乙方的绩效工资根据工作表现确定，结算时间与基本工资一致。

十一、社会保险及福利：

1.甲方为乙方购买五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金），具体缴纳比例按国家规定执行。

2.甲方提供乙方岗位津贴、餐补、交通补贴等额外福利待遇。

十二、双方权利义务：

1.乙方应严格遵守国家法律法规、公司规章制度，认真履行职责，维护公司形象和利益。

2.甲方应给予乙方必要的职业技能培训和晋升机会，保障乙方的职业发展。

3.本合同有效期内，乙方不得私自转让其权利和义务。若乙方有其他兼职或经商情况，需提前向甲方报备并取得允许。

十三、解雇与赔偿：

1.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同，并无需支付任何经济补偿：

a)严重违反公司规章制度；

b)严重损害公司利益；

c)擅自泄露公司机密信息；

d)构成犯罪行为；

e)其他违约情形。

2.若因乙方原因导致公司遭受经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

十四、合同变更、解释与终止：

1.本合同的任何变更或解释，须经双方共同协商，并以书面形式确认。

2.本合同可续订，续订期限、条件及待遇须经双方重新协商确定。

3.本合