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员工职业发展通道设计与继任者培养计划制作人：张无忌时间：XX年X月
目录第1章员工职业发展通道设计与继任者培养计划概述第2章员工职业发展通道的设计第3章继任者培养计划的实施第4章评估与优化第5章第13章职业发展通道设计与继任者培养计划的价值第6章第15章实施建议第7章第16章参考文献
01员工职业发展通道设计与继任者培养计划概述
职业发展通道的意义职业发展通道不仅对员工的个人职业规划至关重要，同时也是企业人才战略布局的关键。它能够明确员工的职业方向，促进个人成长，并为企业的长远发展提供人才支持。
职业发展通道的类型跨职能的职位移动，增加工作经验和技能
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