江西省劳动合同外贸行业指南.docx

江西省劳动合同外贸行业指南

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

单位名称：____________________

单位地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

乙方（劳动者）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

电子邮箱：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

第一条劳动合同的期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2乙方同意在合同期限内，按照甲方的要求，从事____________________工作。

第二条工作内容

2.1乙方应当按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三条劳动报酬

3.1乙方同意接受甲方支付的工资待遇，工资为每月人民币____元。

3.2乙方同意，甲方有权根据公司经营状况、行业标准及乙方的实际工作表现，调整乙方的工资待遇。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方同意按照甲方的规定，执行____小时工作制，每周工作____天。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。

第五条社会保险

5.1甲方应当依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应当缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规的工作环境，保障乙方的人身安全。

6.2甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品。

6.3甲方应当定期对乙方进行安全生产培训。

第七条知识产权

7.1乙方在履行劳动合同过程中所创造的发明创造、技术秘密、作品等知识产权，属于甲方所有。

7.2乙方同意，如有知识产权争议，应服从甲方的处理。

第八条保密协议

8.1乙方同意在合同期限内及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

8.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第九条劳动合同的解除和终止

9.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除劳动合同，但应提前____天通知对方。

9.2乙方同意，在合同终止后，立即办理工作交接手续，归还甲方提供的所有物品。

第十条违约责任

10.1甲乙双方违反本合同的，应承担相应的违约责任。

10.2乙方同意，如有争议，应提交至甲方所在地的人民法院诉讼解决。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

签订日期：____________________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照复印件

5.甲方规章制度

6.社会保险缴纳证明

7.知识产权证明文件（如有）

8.保密协议

9.工作交接清单

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或提前解除劳动合同未按规定提前通知甲方。

2.乙方未遵守甲方规章制度，严重违反劳动纪律。

3.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未依法为乙方参加社会保险。

6.甲方未提供符合国家安全生产法律法规的工作环境。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有独立法人资格，招用劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

3.劳动者：提供劳动力，与用人单位建立劳动合同关系的人员。

4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如