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【精品】劳动合同3篇

随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，合同与我们的关系越来越亲密，它是解决民事关系目前最好的方法之一。还在为写合同苦恼吗？其实写合同并没有想象中那么难，下面是关于劳动合同3篇。

劳动合同篇1

甲方：____

乙方：____

甲乙双方在自愿、公平的基础上，协商全都，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为专职司机。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。

三、其中试用期为一个月即____年__月__日至____年__月__日，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同，若乙方造成甲方车辆等到任何损失，应照价赔偿。

四、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，始终到离职为止。

五、甲方给乙方的薪资待遇：试用期一个月，工资是3000元/月，试用期一个月过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的酬劳构成为：3000元。发薪日应在下月份1日支付。

六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度，根据公司彰程办事，准时上班，根据公司的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

八、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责本公司概无责任。

九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规章，而发生交通事故，责任都由乙方来担当，本公司概无责任。

十、甲方的权利和义务

(1)其有权进行本合同规定的行为，并已实行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同;

(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。

十一、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序办理。双方未达成全都意见的，原合同效力不变。

2、有下列状况之一的，聘任合同自行终止：

(1)聘任合同期满，或聘任合同商定终止聘任合同的条件消失;

(2)甲方撤消或解散。

3、有下列状况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;

(2)乙方严峻失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

甲方签字：乙方签字：

身份证号码：身份证号码：

劳动合同篇2

甲方：

乙方：

依据《中华人民共和国劳动法》和有关的劳动政策、法规、规章，以及甲方的规章、制度，经双方公平自愿，协商全都，签订本劳动合同。

一、本劳动合同期限为年个月。

自年月日起甲方招收乙方从事汽车驾驶员工作至年月日止;其中试用期个月。

二、工作任务

1、负责牌号为：的汽车驾驶工作。

2、乙方应疼惜公司的车辆，留意车辆的平常保养，常常检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养，以维护机件的寿命，确保行车平安。

3、乙方应每天清理所驾车辆，以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)

4、出车前，要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其它部件的性能是否正常;发觉不正常时，要马上加补或修理。出车回来，要检查存油量，发觉存油不足一格时，应马上加油。

5、乙方发觉所驾车辆有故障时，要马上检修;不能自行检修的，应马上报告后勤主管，提出详细的修理意见(包括修理项目和大致需要的经费等)

6、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应常常检查，出车时肯定保证证件齐全。

三、工作时间

因工作性质特别，乙方需机动作业。经甲方报劳动行政部门批准后，乙方实行不定时工作制。

四、劳动酬劳

甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为元。其中试用期间工资为元。

五、保险福利待遇

1、甲、乙双方根据国家及省、市有关规定，缴纳基本养老保险、失业保险和工伤保险等社会劳动保险基金。甲方定期向乙方通告缴纳社会劳动保险基金状况。

2、甲方按国家、省、市有关规定，赐予女工孕期、产假期、哺乳期的劳保福利待遇。

3、乙方患职业病或因工负伤医疗期间的保险福利待遇，甲方按市有关社会工伤保险规定执行。