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2023年用工合同范本6篇

篇1

用工合同

甲方（单位）：_______________

地址：_______________

法定代表人（负责人）：_______________

电话：_______________

乙方（个人）：_______________

地址：_______________

身份证号：_______________

电话：_______________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲方与乙方经平等协商，就乙方加入甲方单位，担任__________工作，达成如下协议：

第一条工作内容

乙方加入甲方单位，担任__________工作，具体工作内容为：__________。

第二条工作地点

乙方的工作地点在甲方单位所在地__________。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每周工作______小时，具体工作时间安排由甲方单位根据工作需要合理安排。

第四条试用期

乙方自______年______月______日起至______年______月______日止，为试用期（试用期不得超过______个月）。试用期结束后，双方经双方一致同意，另行签订劳动合同。

第五条工资及福利

1.甲方支付乙方的月工资为______元，按照______支付，发放时间为每月______日。

2.具体薪资构成及发放标准见附件《工资构成及福利待遇标准》。

3.甲方提供__________保险。

第六条劳动保护及劳动时间

1.甲方应当保障乙方的劳动保护权，并依法保障乙方的合法权益。乙方在工作过程中如遇到严重不当待遇，有权申请劳动保护，甲方不得歧视乙方。

2.工作时间为每日______时至______时，其中包括______小时的工作餐时间。

第七条工作纪律

乙方应当遵守甲方的工作纪律，服从相应的管理规定，维护甲方单位的正常秩序，不得违反劳动合同及甲方规章制度。

第八条保密义务

乙方应当保守甲方单位的商业秘密，不得泄露给第三方，否则将承担相应的法律责任。

第九条解决争议

因履行本劳动合同发生的争议，由甲乙双方友好协商解决；如无法协商解决，应依法向__________仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他

1.本劳动合同一式______份，甲乙双方各执______份。

2.本劳动合同自签订之日起生效。

3.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

甲方（单位）：_______________

签署日期：_______________

乙方（个人）：_______________

签署日期：_______________

附件：《工资构成及福利待遇标准》

工资构成及福利待遇标准

1.基本工资：______元/月

2.绩效奖金：______元/月

3.加班补助：______元/小时

4.通讯补贴：______元/月

5.餐费补贴：______元/月

6.交通补贴：______元/月

7.住房补贴：______元/月

以上为本合同附表，与本合同具有同等效力。

【温馨提示】请务必妥善保管好相关合同文件，如有遗失或需补充，请及时联系甲方单位协商解决。祝工作愉快！

篇2

用工合同范本

一、甲方（单位）：_____________

法定代表人：_____________

地址：_____________

联系电话：_____________

二、乙方（员工）：_____________

身份证号码：_____________

户口地址：_____________

联系电话：_____________

三、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，就乙方在甲方单位从事_______工作事宜达成如下合同：

一、工作内容：乙方在甲方单位担任_______工作，具体岗位是_______，工作内容包括但不限于_______，在工作期间应当认真履行工作职责，服从管理，维护单位利益。

二、工作地点：乙方的工作地点为甲方单位（详细地址），工作时间为_______。

三、劳动合同期限：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，试用期为_______个月。如乙方表现良好，经双方协商一致可以续签劳动合同。

四、工资待遇