铝合金行业劳动合同样本.docx

铝合金行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家专业从事铝合金研发、生产、销售的企业，乙方愿意加入甲方，双方经协商一致，特订立本劳动合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，可以续签劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方铝合金行业中，从事____工作，具体职责和要求如下：

（此处详细描述乙方的工作职责和要求）

2.2乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

第三条劳动报酬

3.1乙方月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：____元。

3.2乙方工资实行每月____日发放，遇节假日提前发放。

3.3乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间____小时，每周休息日为____天。

4.2乙方按照国家规定享受法定节假日，以及年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

第五条社会保险

5.1甲方依法为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。

5.2乙方应如实提供本人社会保险资料，配合甲方办理相关手续。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品，严格遵守安全生产规章制度。

第七条商业秘密和知识产权

7.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方业务、技术、管理等方面的信息，均属于甲方商业秘密。

7.2乙方应遵守甲方的知识产权制度，不得侵犯甲方的知识产权。

第八条解除和终止劳动合同的条件

8.1双方协商一致解除劳动合同的，应提前____天书面通知对方。

8.2乙方提前解除劳动合同的，应提前____天书面通知甲方。

8.3乙方试用期内，提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方。

8.4乙方严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除劳动合同。

8.5双方劳动合同期满，如双方均未提出异议，视为续签劳动合同。

第九条经济补偿

9.1双方解除或者终止劳动合同的，甲方应当按照国家规定和甲方的规定支付乙方经济补偿。

第十条争议解决

10.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

11.2本劳动合同未尽事宜，按国家法律法规和甲方的规章制度执行。

11.3本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.双方签订的劳动合同纸质版

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动保护设施和劳动防护用品，或提供的设施和用品不符合国家标准。

2.甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等。

3.甲方未依法为乙方参加社会保险。

4.甲方未按照合同约定提供工作内容，或擅自变更乙方工作内容。

5.乙方未按照甲方要求，认真履行工作职责，违反甲方规章制度。

6.乙方未妥善保管甲方商业秘密，泄露给第三方。

7.双方未按照合同约定解除或终止劳动合同。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.试用期：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为相互了解对方而约定的考察期。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业、生育等风险，由用人单位和劳动者共同参加的制度。

4.经济补偿：用人单位与劳动者解除或终止劳动合同，按照法定标准和双方约定支付给劳动者的补偿。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.问题：甲方未按时足额支付乙方工资。

解