江苏省人力资源劳动合同范本.docx

江苏省人力资源劳动合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方愿意在甲方工作，双方经平等协商，达成如下协议：

第一条合同期限

1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的劳动合同。

第二条工作内容

2.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体职责和要求如下：

（详细工作内容和职责）

2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

3.2乙方工资支付方式为_____（月发/周发/日发），甲方应按时足额支付乙方工资。

3.3乙方工资根据甲方经济效益和乙方工作表现，可进行年度调资。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行_____（标准工时制/综合计算工时制/不定时工时制），具体工作时间安排如下：

（详细工作时间安排）

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假、病假等休假待遇，具体按照甲方规章制度和国家法律规定执行。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有住房公积金待遇，甲方按月为乙方缴纳住房公积金。

5.3乙方因病、伤、产等原因需要休息的，按照甲方规章制度和国家法律规定享受相应的病假、产假等福利待遇。

5.4甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方的人身安全。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从甲方管理。

6.2乙方不得泄露甲方商业秘密和技术秘密，不得从事与甲方有竞争关系的职务。

6.3乙方违反劳动纪律，甲方有权根据具体情况给予警告、记过、降职、撤职等处分，直至解除本合同。

第七条合同解除和终止

7.1在合同期内，双方协商一致可以解除本合同。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

7.3甲方解除劳动合同的，应依照国家法律规定和甲方规章制度执行。

7.4本合同期满，双方未续签，则自动终止。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方规章制度

6.甲方薪酬福利制度

7.甲方社会保险缴纳证明

8.甲方住房公积金缴纳证明

9.劳动争议仲裁委员会联系方式

10.双方签署的补充协议（如有）

二、违约行为及认定：

1.乙方未按合同约定时间到岗或提前解除劳动合同未按规定通知甲方。

2.乙方违反甲方规章制度，严重违反劳动纪律。

3.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

4.甲方未按时足额支付乙方工资。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

6.甲方未提供乙方必要的劳动保护用品。

7.甲方解除劳动合同未依照国家法律规定和甲方规章制度执行。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

2.用人单位：提供就业机会，支付劳动报酬，承担社会保险和福利待遇等义务的法人、其他组织或者个体工商户。

3.劳动者：与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并获取劳动报酬的个人。

4.违约行为：违反合同约定或者法律规定的行为。

5.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

6.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间。

7.休息休假：劳动者在合同期限内依法享有的休息和休假时间。

8.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、生育等社会风险而设立的一种社会保障制度。

9.福利待遇：用人单位为劳动者提供的一