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广告行业员工培训合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系人:__________
联系电话:__________
乙方(培训对象):__________
性别:__________
身份证号:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为广告行业企业,乙方愿意参加甲方组织的员工培训,甲乙双方经友好协商,就培训相关事宜达成如下协议:
一、培训内容
1.乙方应参加甲方组织的广告设计、制作、策划、执行等全方位的培训,包括理论课程和实践操作。
2.甲方应根据乙方的实际情况制定培训计划,确保培训内容的实用性和针对性。
3.甲方应提供专业的培训教师和设施,保证培训质量。
二、培训时间和地点
1.培训时间:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____天。
2.培训地点:__________。
三、培训费用
1.乙方应支付的培训费用为人民币____元整(大写:_______________________元整)。
2.乙方应在培训开始前一次性支付培训费用。
3.甲方应提供培训费用的正规发票。
四、培训成果及使用
1.乙方应认真参加培训,完成甲方规定的培训课程和作业。
2.乙方培训结束后,甲方应进行考核,考核合格的,乙方获得甲方认可的培训证书。
3.乙方获得的培训证书作为甲方内部晋升和薪酬待遇的依据之一。
五、违约责任
1.乙方未按约定时间支付培训费用的,甲方有权终止培训,并要求乙方支付违约金,违约金为培训费用的20%。
2.甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定的,乙方有权要求甲方退还培训费用。
六、争议解决
1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
2.双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他
1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至培训结束之日止。
甲方(用人单位):__________
乙方(培训对象):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方身份证复印件
2.培训课程安排表
3.培训考核标准
4.培训费用支付凭证
5.培训证书
二、违约行为及认定:
1.乙方未按约定时间支付培训费用:指培训开始前,乙方未按时足额支付约定的培训费用。
2.甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定:指甲方未按照合同约定的服务标准、培训内容、时间、地点提供培训服务,或培训质量未达到双方约定的标准。
三、法律名词及解释:
1.用人单位:指依法成立,具有独立法人资格,招聘劳动者提供劳动条件并支付劳动报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等。
2.培训对象:指甲方招聘的,参加甲方组织的员工培训的劳动者。
3.违约金:指当一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当按照合同的约定向对方支付的金钱。
4.争议解决:指双方在履行合同过程中发生的争议,通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.乙方未按约定时间支付培训费用:甲方可以终止培训,并要求乙方支付违约金。
2.甲方未按约定提供培训服务或培训质量不符合约定:乙方有权要求甲方退还培训费用。
3.乙方在培训期间出现违纪行为:甲方可以根据实际情况进行批评教育,严重者可以取消培训资格。
4.培训过程中出现意外伤害:甲方应立即采取救治措施,并按照相关法律法规承担相应责任。
五、所有应用场景:
1.甲方为乙方提供广告行业专业培训。
2.乙方参加甲方组织的培训,提升个人职业技能。
3.甲方对乙方进行考核,评估培训效果。
4.乙方获得培训证书,作为晋升和薪酬待遇的依据。
5.双方在培训过程中发生争议,通过协商、调解、仲裁或者诉讼等方式解决。
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