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游泳教练员聘用合同书
游泳教练员聘用合同书
甲方（用人单位）：_____________________
地址：_____________________
法定代表人（主要负责人）：___________
统一社会信用代码：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
性别：_____________________
年龄：_____________________
身份证号码：_____________________
住址：_____________________
联系方式：_____________________
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行。
一、劳动合同期限
1.本劳动合同为劳动合同。期限为：自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作地点
1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____________________（工作地点）从事游泳教练工作。
三、工作内容
1.乙方的工作任务或职责是：_____________________。
四、工作时间
1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时的工作制度。
五、劳动报酬
1.甲方根据乙方的工作表现和贡献大小，按月支付给乙方工资。具体工资数额为：每月_________元人民币。
六、保险福利待遇
1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险费用；社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。
2.甲乙双方解除、终止劳动合同时，甲方应按有关规定为乙方办理社会保险相关手续。
3.乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家和地方有关生育保险政策规定执行。
4.乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和地方的有关规定执行。
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
2.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3.甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和经济补偿
1.甲乙双方解除、终止劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及地方有关规定执行。
2.甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。
3.乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
1.甲乙双方约定本合同增加以下内容：_____________________。
十、劳动争议处理及其它
1.双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.本合同的附件如下：_____________________。
3.本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。
4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____________________
法定代表人或委托代理人（签字或盖章）：___________
______年______月______日
乙方（签字）：_____________________
______年______月______日
游泳教练员聘用合同书（1）
游泳教练员聘用合同书
甲方（用人单位）：_____________________
地址：_____________________
电话：_____________________
法定代表人（主要负责人）：___________
统一社会信用代码：_____________________
乙方（劳动者）：_____________________
性别：_____________________
年龄：_____________________
身份证号码：_____________________
住址：_____________________
联系方式：_____________________
甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行。
一、劳动合同期限
1.本劳动合同为劳动合同。期限
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