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服饰岗位职责

服饰岗位职责在快速变动和不绝变革的今日，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，订立岗位职责能够有效的地防止由于职位调配不合理而导致部门之间或是员工之间显现工作推脱、责任推卸等现象发生。到底应如何订立岗位职责呢？以下是我为大家收集的服饰岗位职责，仅供参考，希望能够帮忙到大家。

服饰岗位职责1

岗位职责:

1、负责帮助市场部开展各项的市场推广活动；

2、负责设计日常的各种宣传料子；

3、负责展会设计方案确实定和跟进；

4、负责展会前期宣传品的准备和落实；

5、其他市场总监布置的`事情。

任职要求:

1、平面设计或纺织品设计、服装设计专业,本科或以上学历；有海外留学背景；

2、个性开朗,良好的学习本领,有创新思维,良好的团队合作精神；

3、良好的英语沟通和书写本领

服饰岗位职责2

岗位要求:

1、依据设计师供应的资料帮设计师找款式细节；

2、辅佑襄助设计师完成设计方案，帮助设计师配面辅料；

3、搭配设计师工作，并即时更新设计，收集流行趋势，设计出款；

4、跟进样衣的加工进度和品质；

5、样衣的管理工作。

任职资格:

1、高校专科及以上学历；服装设计相关专业；

2、娴熟服装设计软件及相关应用软件；

3、具有坚固结实的.美术基础、颜色掌控本领强、想象力丰富，富有创意及执行力；

4、乐观肯干，受苦耐劳；具有创新精神及团队协作精神；

5、熟识针织面料者优先。

服饰岗位职责3

岗位职责:

1.帮助进行女装品牌销售计划的订立,并负责跟进及分析；

2.全面负责品牌店铺货品的跟进、分析、反馈；

3.收集市场动态并分析,提出品牌活动方案,帮助订立方案并督导实施；

4.组织品牌订货工作,负责订货计划的订立及与品牌公司联络事宜；

5.紧密关注销售数据,对店铺脱销款提出合理的.补货建议；

6.加盟店铺员工服务、专业知识、销售技巧等方面的培训与提升；

7.负责店铺的陈设；引导加盟店建立顾客咨询档案；

8.客户每季预付款的催缴记账。

服饰岗位职责4

岗位职责:

1、负责网站页面的整体美工创意、设计和页面的`实现；

2.有独立完成整个设计的工作本领（海报、宣传册、网站）。

3、负责公司广告、图片、动画、海报、logo及网页的设计制作上传；

4、负责公司网站的各个板块内容的规划和设计

服饰岗位职责5

岗位职责：

1、服装设计等相关专业本科及以上学历；

2、有服装（运动，户外，休闲）等相关产品设计开发经验；

3、娴熟使用设计软件（photoshop、ai、coreldraw等）；

4、具有较强的学习本领，具有团队合作精神；

5、酷爱户外、运动者为佳；

6、手绘本领强、懂得花色设计；

7、可以结合时尚潮流元素独立设计休闲沙滩裙系列；

8、有肯定的英文本领，能与外商沟通。

任职要求：

1、负责服装等产品的研发和设计工作等；

2、通过市场调研、市场信息的收集，参加订立料子方案与颜色方案；

3、依据产品部门策划要求完成款式图稿设计及基础工艺要求；

4、开发过程跟进，修改及确认；

5、熟识服装工艺，不局限于图纸上的设计；

6、沟通本领强、性格开朗、擅长调动工作气氛。

服饰岗位职责6

岗位职责:

1、协同参加季度主题活动规划,与区域经理沟通活动方案及配套措施；

2、深入到区域,了解区域具体市场情况,订立针对性的解决方案；

3、审核区域主题性活动物料报价、人员投入等,评估活动执行投入产出比；

4、跟踪区域活动执行,总结活动亮点、不足及后续改进看法；

5、跟进区域产品价格稽查,效期稽查,活动方案执行情况稽查；

6、公司内部其它相关工作。

任职要求:

1、本科以上学历；专业不限,市场营销专业优先；

2、3年以上行业经验,男女不限；

3、性格开朗、学习心态强,富有团队精神,受苦耐劳；

4、娴熟使用excel,photoshop等常见办公软件。

服饰岗位职责7

岗位职责

1、负责进口报关相关基础业务；

2、负责办理公司进出口货物的清关工作和货物中转手续；

3、计算应缴关税及转换价格,转化并核实产品价格、数量；

4、制作报关单,整理报关档案；

5、依据体统库存提示,即时下单,并督促供应商发货。

6、跟进订单,跟踪到货日期,若订单显现的异常及时反馈上级并处理解决。

7、货到后确认,做好各项采购工作记录及归档工作,及时更新信息。

任职要求:

1、娴熟运用办公软件,具备基本的电脑运用技巧。

2、接触过erp系统优先考虑。

3、有进出口报关经验者优先。

4、有良好的沟通协调本领,工作细致认真,责任心强

服饰岗位职责8

岗位职责:

1、执行公司下达的招商和市场开拓任务；

2、按公司招商流程及工作制度要求进行日常招商工作；

3、负责市场对潜在招商客户的收集；

4、进行招商目标客户的邀约谈判及参加公司招商会；

5、其他。

任职要求:

1、有中高端商场市场拓展经验优先；

2、高度的