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服装销售月工作总结

服装销售月工作总结1

以下是我在工作方面获得略微突破的地方，但这类突破其实不意味着我就可以够做好工作，在接下来的工作中我会连续完善本身，在失败中不绝总结经验和吸取教训；在和同事搭配工作进程中学习他们先进的工作方法和理念；在沟通和交换进程中学会体谅他人。

现将八月份工作总结作以下汇报：

一、工作方面

1、做好基本资料的整理，及时向工厂反映客户的情况、向工厂反映客户的信息；

2、是做好定单跟踪：在下定单后要确认工厂是不是排单，了解定单产品的生产进程，确定产品是不是能够定期发货，最终还要确定客户是不是按时收到我司产品；

3、是货款回笼，与客户确认对帐清单并确认回传，及时将开票资料寄到财务处，做好开票的事项，最终确认客户财务收到税票并要求及时布置；

4、维护老客户，保持常常与老客户联系，了解客户对产品需求的最新动向。另外要向客户推出公司最新产品，确定客户是不是有需要。

二、工作中存在的题目

1、货期调和本领不足强，一些货期比较急的货常常不能特别好地满足客户的需求，货期一退再推，有些产品乃至要二十多天才略完成。这类情况致使了部份客户的埋怨。工作的条理性不足，在工作中常常会显现一些错误；对时间的调配和利用不足公道，使工作的效力大大地下降；不能特别好地判别工作内容的主次性，从而影响了工作的整体进程。

2、由于自身产品知识的缺少和业务水平的局限，在与客户的沟通交换进程中不能特别好地劝服客户。这一方面我还需要连续学习往完善自身的产品知识和进步业务水平。

对产品质量题目我觉得它是客观存在的，假如要求工厂生产的大货不发生质量题目，那时不现实的也是一种稚嫩的想法。容忍肯定限度的质量题目是每一个业务员所必需做到的，假如一味地往埋怨工厂，只会让事情变得更加糟。假如说有甚么可以弥补质量题目，那就是我们的态度。一旦发生质量题目我们就应当及时有效地往挽回损失和客户对我们的信任，拿出我们的诚恳寻找并承认本身的过失的地方，这才是首先要做的事情。

三、自我剖析

在心态方面，我存在两个题目：一是焦躁心理、二是责任分散。我还需要进一步往调剂和转变。

在紧张的工作中会常常产生焦躁的心理状态，我曾试验着往减缓这类状态，但是效果其实不好。心理学解释致使焦躁的心理有很多因素：工作环境、自身素养、

生活习惯、工作方法等等，而我以为调剂焦躁的心理状态还需要从本身的生活习惯和工作方法做起，由于工作环境是客观的，而进步自身素养特别是心理方面的素养更不是一朝一夕的事情，现在我能掌控的就是调剂本身的工作方法和本身的生活习惯。

责任分散是为了进步工作效力的一种紧要手段，但是工作分散心理却有着它消极的一面，当一件事情的责任被多个人分担后，没有人以为这件事是本身的事情，长此以往便没有人会往刻意关注这件事，在我身边我能感遭到它是存在的。我想克服这类心理的最好方法就是培养和加强自身的团队合作精神。时刻都要把本身摆在一个团体的位置里，由于这里没有我只有我们。

四、下月规划

1、维护老客户：重要是定单跟踪，确保森马巴拉的大货能够按时出厂。做好森马巴拉秋季打样工作。

2、做好货款回笼，上个月我在这一方面做地不好，被人敷衍的感受实在不好受，从现在开始要多长一个心眼，俗语说：口说无凭，甚么事情都要确认才行。

3、对新客户，肯定要完全依照合同上的规范行事。尽快地取得新客户对我们的信任和支持。

4、坚持学习产品知识和进步自身的业务水平，事物都是在时刻变动的，我需要不绝增补新的知识来充实本身。坚持多出往走走，保持常常与客户的有效沟通和交换，真正了解客户需要甚么产品。

以上是我八月份工作总结，不足的地方还请领导多多引导和批判。

服装销售月工作总结2

五月悄然离去，结合过去的这一个月我瞧到了一个崭新的本身，五月是比较顺利的一个月，但是这个月的顺利也要很多的付出，作为服装销售这个月的销售额我真满意，这个月的成绩也是特别可观的，尽管一个月下来很疲乏，但是乐在其中，这样的付出总是有了回报，在工作中我感受到了那种紧张感，特别是这个月以来我觉得本身的工作很紧张，但是也得到了很大的突破，也得到了了很大的磨练，这是让我最欣慰的，五月已经过去，我觉得本身这个月来的工作是一个充分激情的过程，现在一堆本身总结一翻：

一、服装销售情况

五月份是特别紧要的一个月份，这个月的过去，立刻就要迎来热天了，在这个时候必需变化一下工作方针，开始就已经感到了危机感，由于瞧一瞧仓库还是有很多季度的衣裳没有卖出去，这是很严重的存货情况，马山转季节了，这样的衣裳卖不出去的话，会亏损很多钱，这样的情况让我有了很重的压力，但是事情总是需要解决的，不管有多难，多要一步一步的去完成好，服装就是这样的，每当这个时候就越是不能够慌，冷静下来，我订立了一系列的促销活动，把价格降低了很多，这次的促销活动准备工作我是做的很足，我在这次活动开始事前就始终在宣传