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全球化人力资源配置策划书制作人：张无忌时间：2024年X月X日
目录第1章全球化背景下的人力资源配置第2章跨国人才招聘与选拔第3章跨文化沟通与协作第4章组织结构与文化的适应性第5章案例分析：跨文化沟通与协作的成功实践第6章总结与展望第7章未来展望第8章参考文献第9章附录第10章致谢
01全球化背景下的人力资源配置
全球化人力资源配置的定义全球化人力资源配置是指企业在跨国经营过程中，针对不同地区的人力资源需求，进行合理规划和有效配置的活动。
全球化人力资源配置的要素企业需要调整组织结构以适应不同地区的文化差异和管理模式。组织结构与文化的适应性挑选
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