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201*年年度安全工作总结
中国丝绸上海内销公司
按照中丝集团公司和地方政府做好安全生产工作的要求,我公司在抓好经营管理工作同时,安全生产管理工作有效得到提升。今年1-12月未发生任何安全责任事故,取得了一定的工作成绩,现将年度安全生产工作总结如下:
一、层层落实安全责任
今年初,公司召开安全工作专题会议,总结去年工作,布置今年安全生产工作重点,对取得的成绩和存在问题以及制度执行情况进行全面梳理,要求做到“谁主管谁负责”,逐级落实安全责任制。公司总经理与六个经营管理部门分别签订年度安全责任承包书,将安全责任与部门岗位工资挂钩,主管部门每月对各部门进行安全考核,将安全工作抓紧抓实。
二、做好安全基础管理
1、公司安全生产检查监督小组实行日常监督和集中检查相结合,今年春节前和防汛防台期间,对愚园路、淮云大厦、南京路二期集中进行检查,发现问题及时督促纠正。
2、公司要求各部门根据消防有关规定,对大楼和各场地灭火器放置数量、规格、品种,是否过期进行全面核对清理,经汇总后,更新和新增灭火器共19只,灭火器箱2只,均已安放到位。
3、公司物业部淮云大厦举行应急救援演练,参加人数5人,演练主要内容为:消防设备模拟火灾联合演练。演练结果:设备正常,岗位明确。需改进的是:缩短响应时间,增加疏散内容。
三、抓好重点部门安全工作
公司物业部、业务部是公司重点安全部门,物业部主要承担淮云大厦防火防盗、防汛防台,保证设备设施正常运转。业务部主要承担食品卫生、停车安全、外来人员管理等安全责任。公司特别要求这二个部门制定具体岗位职责,将安全制度和规定进一步细化,并做好日常监督管理,将检查督促工作常态化。
四、进行专业岗位培训
根据安全专业岗位需持证上岗规定,逐步提高相关专业人员技能,公司全年对涉及电梯、低压电工、消防等专业岗位分期分批有12人参加了相关培训,为安全管理提供有效保障。
五、做好安全制度建设和日常工作
结合“管理提升”活动和贯彻集团公司《关于实施〈中国中丝集团公司安全生产管理制度〉的通知》,我公司下发了《关于进一步做好安全生产工作的通知》并召开专题会议,要求各部门将精神传达到每个职工,并结合公司实际,拟制了四类安全申报表格,要求各部门按照安全事故,紧急救援、突发事件情况及时逐级上报,建立了部门安全工作网上“安全月报”申报制度,经公司汇总后,上报集团公司。
六、201*年工作打算
1、进一步做好安全生产工作方面的管理提升。
2、进一步加强安全生产日常监督和检查。
3、进一步健全规章制度及安全岗位责任制。
4、进一步提高安全生产制度的执行力。
5、进一步完善职工的安全意识教育。
中国丝绸上海内销公司
二○一二年十二月二十八日
扩展阅读:201*年度安全工作总结
201*年安全环保形势分析
聚合车间
201*年聚合车间始终围绕“高效、持续、稳健”的安全管理主题,重点开展冬防、春防、打非治违、事故责任追究及201*年装置检修开展具体工作,汇报如下:
1、
进一步巩固安全教育管理
车间内部人员安全教育以可持续性为重点,开展的常规性培训包括气防用品使用、有毒有害防护、安全相关法规培训、检修培训等内容,自年初至现在,聚合装置员工气防用品培训合格率100%,有毒有害防护常识培训率100%,检修安全培训率100%,基本符合国家和企业安全标准规范要求的规定。
在气防用品培训中,空气呼吸器始终是培训的重点内容,为强化员工对培训的认识,防止培训过程中走过场的问题,在201*年空气呼吸器培训中我车间采取保留视频录像的手段,确保每一名员工在培训中每一个动作的准确性和考核的严肃性,增强了培训的实效性。
2、
强化和巩固安全环保基础、
年初车间与各班组签订《安全环保责任书》,每名员工手写了安全承诺书,强化安全警示教育和应知应会基本功训练,严格考核问责,增强干部员工的安全意识和技能。
3、
严格制度管理,提升现场管理水平
严格执行“六条禁令”、属地管理等安全环保制度,推行停止作业卡,加大“三违”查处力度,出现违章问题,不论是员工、承包商还是供应商,一律按规定严肃处理。截止10月份共考核违章累计46分,现金130元,合计约800元。
强化作业许可管理,全年累计用火52次,一级用火15次,二级用火37次,没有发生一起火灾、伤害事故。
201*年累计组织日常安全自查82次,查出问题102个,全部得到整改,重点问题有:
1、原液增压区墙柱支架破损,3个支架上方钢结构全部变形开裂,车间组织了更新6月份整改完成
2、原液南侧操作间旁大门上方水刷石破损,6月份进行施工,目前已经整改完成
3、三单体西侧外墙破损,6月份进行施工,目前已经整改完成4、丙烯腈卸料区下水井盖破损严重,治理前用铁板盖上,10月份组织施工,现修复完成。
4、
提高安全意识的养成
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