泰安市设计行业劳动合同格式.docx

泰安市设计行业劳动合同格式

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同的期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。

3.乙方违反本劳动合同约定，甲方有权解除本劳动合同。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事_________工作，具体职责和要求如下：

（1）_________

（2）_________

（3）_________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。

第三条劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：________元整（小写）：￥________元。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的规定和乙方的实际工作量计算。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠。

第四条工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。

2.乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.乙方根据工作需要在甲方规定的时间内享受年假、产假、婚假、丧假等假期。

第五条社会保险

1.甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳社会保险费。

第六条劳动保护与劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规和行业标准的工作环境，保障乙方的人身安全。

2.甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品。

3.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。

第七条商业秘密和知识产权

1.乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密和知识产权，应予以严格保密。

2.乙方不得利用甲方的商业秘密和知识产权从事与甲方竞争的活动。

3.乙方在解除或者终止劳动合同后，仍应承担保密义务，直至保密信息进入公共领域。

第八条解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除或者终止本劳动合同。

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（5）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。

3.乙方解除劳动合同，应提前____日书面通知甲方。

第九条经济补偿

1.双方解除或者终止劳动合同，按国家法律法规和甲方规定，甲方应支付乙方经济补偿。

2.经济补偿的计算方式和标准，按照甲方的规定执行。

第十条争议解决

1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

3.调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同的签订，视为甲乙双方对彼此的权利义务达成一致。

3.本劳动合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方规章制度执行。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同模板

5.劳动规章制度

6.社会保险参保证明

7.经济补偿计算标准说明

8.劳动争议调解申请书

9.劳动争议仲裁申请书

10.劳动合同解除或终止证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，认定违约。

2.甲方未按时足额支付乙方工资，认定违约。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险，认定违约。

4.乙方未按照合同约定完成工作任务，认定违约。

5.乙方未按照合同约定保守甲方商业秘密，认定违约。

6.乙方未按照合同约定提前通知解除或终止劳动合同，认定违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。

3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作所规定的时间。

4.休息休假：劳动者在工作时间之外享受的休息和休假时间。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻其生活压力而设立的社会保障制度。

6.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

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