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中国人民保险公司劳务派遣合同3篇

篇1

中国人民保险公司劳务派遣合同

一、派遣双方

委托方：（以下简称为甲方）

姓名/名称：

法定代表人/负责人：

注册地址：

联系电话：

统一社会信用代码/组织机构代码：

保险公司分支机构名称：

受托方:（以下简称为乙方）

姓名：

身份证号码：

联系电话：

二、派遣内容

甲方根据乙方提供的个人资料等相关信息，结合业务需要，同意委托乙方在其所能力范围内完成岗位工作。具体工作包括但不限于，理赔事务处理、客户服务等。

三、派遣期限

本次派遣合同的期限为______年（月）（日）至______年（月）（日），以甲方提前通知解除合同或乙方提出辞职为准。

四、派遣报酬

乙方的工资由甲方承担，根据岗位工作要求和乙方的表现给予相应的工资报酬。工资支付方式为_____，具体数额为______元/月。

五、保险和福利

1.甲方承诺为乙方购买意外伤害保险和社会保险，享受相应保险待遇。

2.乙方在工作期间如身体不适应需要请假，需提前向甲方请假，并具备医生证明，按照甲方的相关规定进行处理。

3.乙方在工作期间享有带薪年假、病假等福利，具体规定根据甲方企业制度执行。

六、工作时间和地点

1.工作时间：每周工作时间为___小时，具体工作时间根据甲方的安排执行。

2.工作地点：根据业务需要，工作地点为甲方指定的办公地点或客户单位。

七、保密义务

乙方承诺在工作期间和离职后不得泄露甲方的商业秘密和客户隐私信息，如有违反，将承担相应责任。

八、违约责任

1.如果乙方未按时工作或因自身原因导致工作质量下降，甲方有权对乙方进行相应处罚，包括但不限于降低工资、解除合同等。

2.如果甲方未按时支付工资或其他福利待遇，乙方有权要求甲方进行相应的赔偿和补偿。

九、合同解除

1.双方协商一致：在派遣期限届满前，双方协商一致解除合同的，需提前____天通知对方。

2.不可抗力：因不可抗力导致无法履行合同的，视为自动解除合同，双方不承担违约责任。

十、其他事项

1.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字生效。

2.本合同未尽事宜，依据相关法律规定执行。

甲方（盖章）：乙方（签章）：

日期：日期：

篇2

中国人民保险公司劳务派遣合同

一、甲方：中国人民保险公司

二、乙方：劳务派遣公司

鉴于甲方需要雇佣一定数量的劳动力以满足公司的业务需求，而乙方经过层层筛选，挑选出符合条件的人员进行劳务派遣，双方达成一致意见，特订立本合同。

第一条劳务派遣公司的义务：

1、乙方应当按照甲方的需求，提供符合岗位要求的员工进行劳务派遣。

2、乙方在确定员工名单后，应当将员工的具体信息报告给甲方，包括员工的姓名、性别、年龄、学历、工作经验等。

3、乙方应当对派遣员工进行培训，确保员工具备岗位所需的技能和知识。

4、乙方应当负责员工在劳务派遣期间的管理和监督，保障员工的权益和安全。

第二条甲方的权利：

1、甲方有权对乙方提供的员工进行考核，并对员工的工作表现给予评价。

2、甲方有权根据业务需求和员工表现，提出调整或终止劳务派遣的要求。

3、甲方有权要求乙方协助解决员工在工作中遇到的问题和困难。

第三条劳务派遣期限：

本次劳务派遣合同的期限为一年，自合同签订之日起生效。如甲方和乙方双方同意继续合作，合同可以自动续签。

第四条服务费用：

乙方为甲方提供员工的服务，甲方应当按照双方约定的价格支付服务费用。

第五条保密义务：

双方在履行本合同过程中涉及到的商业秘密和机密信息，应当予以保密，不得向第三方泄霩。

第六条违约责任：

1、任何一方违反合同规定，给对方造成损失的，应当承担相应的违约责任。

2、如因不可抗力因素导致无法履行合同的，应当及时通知对方，并提供相应的证明文件。

第七条合同解除：

1、本合同期满时，双方经协商可以终止合同，也可以继续合作。

2、双方一方提前一个月书面通知对方，经对方同意，可以解除合同。

第八条争议解决：

本合同在履行过程中如发生争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，应当提交有关部门进行调解，如调解仍不能解决，可向法院提起诉讼解决。

第九条其他约定：

本合同未尽事宜，由双方协商决定。

甲方（中国人民保险公司）：____