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猎聘合同书产品经理招聘
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
地址:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
乙方(求职者):__________
地址:__________
联系电话:__________
电子邮箱:__________
鉴于甲方为一家依法成立的有限责任公司,乙方为具备相关专业技能和经验的求职者,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方产品经理一职,经友好协商,达成如下协议:
一、乙方的岗位职责
1.1乙方担任甲方产品经理,负责产品的策划、设计、开发、测试、上线及后期优化工作;
1.2乙方需根据公司战略规划,对产品进行市场调研,分析竞品,提出产品改进方案及创新性建议;
1.3乙方需协调公司内部资源,与研发、设计、测试等部门密切配合,确保产品按照既定时间节点顺利完成;
1.4乙方需对产品进行用户反馈收集和数据分析,为产品优化提供决策依据;
1.5乙方需完成公司领导交办的其他相关工作。
二、乙方的劳动报酬
2.1乙方同意甲方按照公司规定的薪酬体系支付劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴等;
2.2乙方同意甲方依法为其缴纳社会保险和公积金;
2.3乙方同意在合同期内,甲方根据乙方工作业绩和公司规定,给予相应的晋升和薪酬调整;
2.4乙方同意甲方有权根据公司经营状况和市场变化,调整乙方的薪酬待遇。
三、甲乙双方的权利和义务
3.1甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和评价,确保乙方按照合同约定履行岗位职责;
3.2甲方有权根据公司规定和乙方工作表现,给予乙方相应的奖励或处罚;
3.3甲方应按照合同约定,按时足额支付乙方劳动报酬;
3.4乙方有权拒绝违反法律法规、社会公德和公司制度的指令;
3.5乙方应按照甲方要求,保守公司商业秘密,不得泄露给第三方;
3.6乙方应遵守公司规章制度,服从甲方管理,保持职业操守;
3.7乙方在合同期内,应积极参与公司组织的培训和团队活动。
四、合同期限
4.1本合同期限为____年,自双方签字之日起生效,至合同约定的终止条件发生时终止;
4.2乙方向甲方提出辞职,提前____天书面通知甲方,合同即行终止;
4.3甲方因客观原因需要解除或终止合同,应提前____天通知乙方,并支付相应的经济补偿;
4.4合同期满,如双方同意续签,应提前____天书面协商一致。
五、违约责任
5.1甲乙双方违反合同约定,导致合同无法履行,应承担相应的违约责任;
5.2乙方在合同期内提前解除合同,应按照甲方规定支付违约金;
5.3甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金。
六、争议解决
6.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;
6.2如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
七、其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份;
7.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力;
7.3本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(用人单位):__________
乙方(求职者):__________
签订日期:__________
一、附件列表:
1.乙方个人简历
2.甲方公司章程
3.甲方公司组织架构图
4.甲方产品经理岗位职责描述
5.甲方薪酬福利政策
6.甲方社会保险及公积金缴纳证明
7.乙方背景调查报告
8.乙方学历证明
9.乙方职业资格证书
10.合同解除或终止证明文件
二、违约行为及认定:
2.乙方泄露甲方商业秘密,包括但不限于产品设计、市场策略、客户信息等;
3.乙方未经甲方同意,提前解除或终止合同;
4.甲方未按合同约定支付乙方劳动报酬,包括但不限于基本工资、奖金、津贴等;
5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险和公积金;
6.甲方未按照合同约定提供乙方的工作条件和发展机会;
7.甲方单方面解除或终止合同,未提前通知乙方或未支付相应的经济补偿。
三、法律名词及解释:
1.劳动合同:用人单位与劳动者之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议;
2.产品经理:负责产品策划、设计、开发、测试、上线及后期优化工作的岗位;
3.违约金:当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时,按照合同约定向对方支付的金钱;
4.经济补偿:用人单位依法解除或终止劳动合同时,按照双方约定或者国家规定给予劳动者的补偿;
5.社会保险:国家为保障劳动者基本生活,依法给予劳动者的一种社会保障制度;
6.公积金:用人单位和劳动者按照一定比例缴存的,用于解决劳动者住房困难的长期储蓄基金;
7.竞业限制:用人单位与劳动者约定,在劳动合同解除或终止
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