国际贸易教师劳动合同电子版.docx

国际贸易教师劳动合同电子版

合同编号：__________

合同各方信息：

甲方（用人单位）：

名称：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

电子邮箱：__________

鉴于甲方为一家依法成立的国际贸易教育机构，乙方具备相关教学能力和经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任国际贸易教师一职，达成如下协议：

一、岗位职责

1.1乙方担任甲方国际贸易课程的教学工作，负责传授相关知识和技能，培养学生的国际贸易素养。

1.2乙方应按照甲方的教学计划和教学大纲，制定教学方案，进行备课、授课、辅导和批改作业等工作。

1.3乙方应积极参加甲方的教学培训和教研活动，提高自身教学水平和教育教学能力。

1.4乙方应遵守甲方的教学管理制度，维护甲方的教学秩序和声誉。

二、劳动报酬

2.1甲方应按照乙方的教学工作和教学质量，支付乙方约定的工资待遇。

2.2乙方享有国家规定的带薪休假、节假日福利等待遇。

2.3乙方参加甲方提供的培训和教研活动，按实际情况给予相应的补贴。

三、合同期限

3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

四、违约责任

4.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

4.2乙方在合同期间内，如未经甲方同意，擅自离岗或兼职，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金。

五、争议解决

5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他约定

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方教学资格证书复印件

4.甲方教学计划和教学大纲

5.甲方教学管理制度

6.乙方备课笔记

7.乙方授课记录

8.乙方作业批改记录

9.乙方培训和教研活动记录

10.双方签订的劳动合同复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗或未经甲方同意擅自离岗，视为违约。

2.乙方未按约定完成教学任务，或教学质量不符合甲方要求，视为违约。

3.乙方未经甲方同意，在其他单位兼职，视为违约。

4.甲方未按约定时间支付乙方工资待遇，或低于当地最低工资标准支付，视为违约。

5.甲方未按约定提供培训和教研机会，视为违约。

6.双方未按约定履行合同其他条款，视为违约。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和义务能力的组织。

3.劳动者：提供劳动力，接受用人单位管理的个人。

4.教学任务：乙方根据甲方教学计划和教学大纲，进行备课、授课、辅导和批改作业等工作。

5.教学质量：乙方授课效果和学生的学习成果。

6.违约金：违反合同约定的一方按照约定向另一方支付的赔偿金。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间；如有特殊情况，协商解决。

2.乙方教学质量不符合要求：提供培训机会，指导乙方提高教学水平；进行教学评估，必要时调整教学安排。

3.乙方擅自离岗或兼职：严格按照合同约定，解除劳动合同，并要求乙方支付违约金。

4.甲方未按约定支付工资：及时与甲方沟通，催促支付；如甲方拒绝支付，可依法申请劳动仲裁。

5.甲方未提供培训和教研机会：提前与甲方沟通，明确培训和教研需求；协商解决。

6.双方履行合同过程中发生争议：协商解决，协商不成的，向有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、所有应用场景：

1.甲方为国际贸易教育机构，需要招聘教师传授相关知识和技能。

2.乙方具备相关教学能力和经验，愿意担任国际贸易教师一职。

3.双方就乙方担任国际贸易教师一职达成一致，明确双方权利义务。

4.双方签订劳动合同，开始履行合同约定的教学任务。

5.双方在合同期限内，按照约定履行各自职责，确保教学质量。

6.合同期满后，双方根据实际情况决定是否续签。