江苏省出版行业劳动合同样本.docx

江苏省出版行业劳动合同样本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

性别：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除或者终止本劳动合同。

3.乙方提前解除劳动合同的，应提前____天通知甲方。

第二条工作内容

1.乙方在甲方从事____岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量。

第三条劳动报酬

2.乙方加班工资按照《劳动法》的有关规定执行。

3.乙方享受甲方规定的各项福利待遇。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方每周工作____天，每天工作____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

3.乙方应遵守甲方的工作时间规定，按时上下班。

第五条劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

2.甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方安全生产意识。

3.乙方在劳动过程中，应严格遵守安全生产规章制度，自觉接受甲方安全生产管理。

第六条社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方社会保险法律法规的规定，为乙方参加养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

2.甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，乙方应承担的个人部分由甲方代扣代缴。

3.乙方享受甲方规定的其他福利待遇。

第七条解除和终止劳动合同的条件

1.合同期满，双方协商一致解除或终止劳动合同的；

2.乙方因个人原因提前解除劳动合同的；

3.乙方违反甲方规章制度，甲方依法解除劳动合同的；

4.法律、法规规定的其他情形。

第八条经济补偿和赔偿

1.双方解除或终止劳动合同的，甲方按照国家和地方有关规定支付乙方经济补偿。

2.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.甲方违反本合同规定，损害乙方合法权益的，甲方应承担相应的赔偿责任。

第九条保密和知识产权

1.乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得泄露甲方商业秘密和技术秘密。

2.乙方在甲方工作期间创造的知识产权，归甲方所有。

3.乙方违反本合同保密义务的，应承担违约责任。

第十条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.劳动合同模板

5.社会保险缴纳证明

6.工资条

7.甲方规章制度

8.甲方安全生产规章制度

9.乙方工作成果证明

10.经济补偿计算公式

二、违约行为及认定：

1.乙方未按照约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除劳动合同。

2.乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密。

3.乙方违反甲方规章制度，给甲方造成经济损失。

4.甲方未按照约定时间支付乙方工资、加班费、经济补偿等。

5.甲方未为乙方缴纳社会保险费。

6.甲方未提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护用品。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者因工作所获得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

3.工作时间：劳动者在用人单位从事工作的时间，包括标准工作时间、加班时间等。

4.劳动保护：用人单位为劳动者提供的安全生产条件和劳动保护用品。

5.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因病、伤、残、老等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按时到岗或提前解除劳动合同：按照合同约定和相关法律法规，甲方有权要求乙方承担违约责任。

2.乙方泄露商业秘密和技术秘密：甲方可以要求乙方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。

3.乙方违反规章制度：甲方可以根据